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【環(huán)球時報綜合報道】臺灣人口老齡化日益嚴(yán)重，盡管每年都有一批應(yīng)屆畢業(yè)生為勞動力“進補”，但注入新血的速度遠(yuǎn)趕不上人口老化的速度。

據(jù)臺“主計總處”最新調(diào)查顯示，2022年島內(nèi)60歲以上高齡就業(yè)者達103.1萬人，占整體就業(yè)人數(shù)近一成。臺“中央社”表示，2010年，60歲以上就業(yè)者剛突破50萬人，“不過12年的時間就翻倍成長”。據(jù)《環(huán)球時報》記者調(diào)查，橫向比較，以老齡化社會最嚴(yán)重的日本為例，日本總務(wù)省2021年統(tǒng)計顯示，65歲以上就業(yè)人口為909萬人，占總就業(yè)人口約14%。

進一步觀察，可以發(fā)現(xiàn)島內(nèi)服務(wù)業(yè)吸納大部分中老年人。以2021年數(shù)據(jù)為例，僅服務(wù)業(yè)就有超過50萬人，其中批發(fā)零售業(yè)因行業(yè)規(guī)模大，中老年就業(yè)者數(shù)量也最多，達17.5萬人。臺“主計總處”官員陳惠欣分析稱，批發(fā)零售業(yè)有許多小本生意，進入門檻不高，只要體力允許就沒問題。

“中央社”稱，支援服務(wù)業(yè)占比15.25%最高。臺灣求職網(wǎng)站“Yes123”發(fā)言人楊宗斌分析稱，支援服務(wù)業(yè)涵蓋保安、清潔派遣等工作，這類工作大多工時長，環(huán)境沒那么好，比較難招募到年輕人：另一方面，職場仍有年齡歧視，二度就業(yè)的中高齡人士求職不易，導(dǎo)致他們最后大多做一些年輕人不愿意做的工作。不過楊宗斌補充說，撇開體力因素，中高齡就業(yè)者被認(rèn)為比年輕人更有責(zé)任感、抗壓性高，這對雇主而言也是很重要的特性。

據(jù)臺灣《工商時報》2月27日報道，統(tǒng)計顯示，臺灣65歲以上老年人口今年1月已超過410萬人，占比達17.6%，“國發(fā)會”去年預(yù)計2025年臺灣老年人口占比將超過20%，邁入“超高齡社會”。（張若）

責(zé)編：張青津

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