原材料采購受阻、限電停產(chǎn)……抗住外部環(huán)境沖擊，光迅科技(002281.SZ)今年第三季度的成績單還算漂亮，總體維持超過兩位數(shù)的同比增長。

10月28日，光迅科技披露公告顯示，前三季度公司實現(xiàn)營收52.81億元，同比增長11.65%;實現(xiàn)凈利潤4.92億元，同比增長7.84%;扣非凈利潤4.47億元，同比增長7.91%。

光迅科技主要產(chǎn)品有光電子器件、模塊和子系統(tǒng)產(chǎn)品，按應(yīng)用領(lǐng)域可分為傳輸類、接入類、數(shù)據(jù)通信類，其中數(shù)通實現(xiàn)20%增長占比達到23%。

長江商報記者梳理發(fā)現(xiàn)，三季報顯示，報告期內(nèi)應(yīng)付職工薪酬達到了1.31億元，而2021年職工薪酬僅7125.75萬元，較去年全年增84.2%，光迅科技表示，主要系本期計提獎金所致。

第三季度保持兩位數(shù)增長

光迅科技擁有從芯片、器件、模塊到子系統(tǒng)的垂直集成能力，擁有光芯片、耦合封裝、硬件、軟件、測試、結(jié)構(gòu)和可靠性七大技術(shù)平臺，支撐公司有源器件和模塊、無源器件和模塊產(chǎn)品，實現(xiàn)產(chǎn)品覆蓋全面。

根據(jù)行業(yè)機構(gòu)Omdia最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)，光迅科技整體市場份額為7.1%，相對于上年度同期，公司整體市場份額持平，排名保持不變。

對于公司前三季度業(yè)績表現(xiàn)，光迅科技坦言，上海和華東地區(qū)疫情給公司原材料采購帶來了一定的影響，包括原材料的到貨時間推后，以及電芯片的價格上漲，對公司的出貨和產(chǎn)品的毛利率有較大影響。第三季度開局不利，7月至8月的限電致光迅科技有停產(chǎn)情況，降低了生產(chǎn)效率，同時影響上下游的代工廠。

在此背景下，第三季度，光迅科技依然實現(xiàn)營業(yè)收入17.5億元，同比增長9.84%;實現(xiàn)凈利潤1.81億元，同比增長10.63%;實現(xiàn)扣非凈利潤1.5億元，同比增長15.91%。結(jié)合上半年業(yè)績，前三季度公司實現(xiàn)營收52.81億元，同比增長11.65%;實現(xiàn)凈利潤4.92億元，同比增長7.84%;扣非凈利潤4.47億元，同比增長7.91%。

前三季度收入結(jié)構(gòu)的拆分顯示，主要用于數(shù)據(jù)中心、企業(yè)網(wǎng)、存儲網(wǎng)等領(lǐng)域的數(shù)通產(chǎn)品占比23%，實現(xiàn)20%的增長;接入占比接近25%，接入PON有10%以上的增長;其他傳輸、傳感和子系統(tǒng)業(yè)務(wù)，增速在幾個點。

前三季薪酬超去年84.2%

為增加產(chǎn)品競爭力，維持盈利能力，光迅科技在研發(fā)投入方面逐年增長。

今年前三季度，光迅科技的研發(fā)投入為4.94億元，同比增長9.02%。而在2018年至2021年，公司的研發(fā)投入分別為3.95億元、4.4億元、5.56億元、6.61億元。

硅光和鈮酸鋰方面，光迅科技均有投入研發(fā)。其中，硅光主要是創(chuàng)新中心研發(fā)，公司方面研發(fā)器件和模塊。鈮酸鋰方面創(chuàng)新中心和公司均在研發(fā)，未來薄膜鈮酸鋰是調(diào)制器的重要方式，目前公司也有小批量的供貨。

研發(fā)創(chuàng)新的首要驅(qū)動是人才，光迅科技在人才投入方面顯得格外大方。三季報顯示，報告期內(nèi)應(yīng)付職工薪酬達到了1.31億元，而2021年職工薪酬僅7125.75萬元，較去年全年增84.2%，光迅科技表示，主要系本期計提獎金所致。

此外，在今年8月，光迅科技發(fā)布公告，為激勵在職的公司董事、高級管理人員、中層管理人員及核心骨干人員，公司發(fā)布了限制性股票長期激勵計劃，計劃授出的限制性股票總股數(shù)不得超過公司股本總額的10%，公司全部有效的股權(quán)激勵計劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累計不超過公司股本總額的10%。

公告顯示，本次限制性長期激勵計劃有效期為10年。其中，2022年限制性股票激勵計劃所涉及的標(biāo)的股票來源為光迅科技向激勵對象定向發(fā)行的本公司A股普通股。每期權(quán)益的授予間隔期間隔按照不少于24個月進行控制。

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