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宿遷網(wǎng)訊（記者 李文靜）?日前，記者從宿遷市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導小組辦公室獲悉，我市印發(fā)《宿遷市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資“月結(jié)月清”實施方案》（以下簡稱《方案》），聚焦根治欠薪重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持源頭治理、過程監(jiān)管和依法處置相結(jié)合，認真排查全市在建工程項目，全面落實“月結(jié)月清”目標任務(wù)，不折不扣規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)工資支付行為，切實維護農(nóng)民工工資合法權(quán)益與社會和諧穩(wěn)定。

“‘月結(jié)月清’工作是貫徹落實省、市根治欠薪工作部署的一項重要舉措，既有利于緩解年底集中清欠工作壓力、持續(xù)鞏固提升根治欠薪工作成效，也有助于推動規(guī)范工程建設(shè)市場秩序、促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展?！彼捱w市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導小組辦公室有關(guān)負責人介紹說。

為進一步推動“月結(jié)月清”工作，《方案》要求，各地、各部門要建立“三項機制”，推動規(guī)范落實。建立工資指導價機制，摸清工程建設(shè)領(lǐng)域不同農(nóng)民工工資水平情況，建立動態(tài)調(diào)查機制，適時優(yōu)化調(diào)整，作為工資約定的重要參考依據(jù)。建立用工規(guī)范性指引，引導施工單位與農(nóng)民工簽訂書面勞動合同或用工協(xié)議，明確約定工種、工資支付標準、工資支付方式、月工作量核算方法、工資支付時間等內(nèi)容。建立管理網(wǎng)格化制度，建立完善市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級網(wǎng)格管理機制，以指導服務(wù)、執(zhí)法檢查等措施，大力推行農(nóng)民工工資按月結(jié)算，確保施工作業(yè)農(nóng)民工人數(shù)清、工作量清、工資數(shù)額清。

實行“三結(jié)四清”，推動欠薪清零。《方案》明確，施工總承包單位要做到“三結(jié)”，即結(jié)工、結(jié)賬、結(jié)薪。其中，結(jié)工是指施工單位按月與農(nóng)民工確認出勤時長或工作完成量；結(jié)賬是指每月編制的工資表中載明應(yīng)發(fā)工資和實發(fā)工資金額；結(jié)薪是指施工總承包單位按照法律法規(guī)規(guī)定的支付周期和合同約定的支付時點，通過農(nóng)民工工資專用賬戶將工資支付到農(nóng)民工本人保管的銀行卡。農(nóng)民工本人要做到“四清”，即約定清、考勤清、數(shù)額清、時點清。約定清是指農(nóng)民工清楚勞動合同或用工協(xié)議中的工資支付約定，包含計薪方式、按月支付工資標準、工資支付日期等內(nèi)容；考勤清是指農(nóng)民工清楚本人出勤時間，并按月與電子考勤記錄確認一致；數(shù)額清是指農(nóng)民工清楚每月應(yīng)發(fā)和實發(fā)工資數(shù)額，按月比對并簽字確認；時點清是指農(nóng)民工清楚工資發(fā)放時間。

嚴守“四道關(guān)口”，推動閉環(huán)治理?！斗桨浮分赋觯獓缹徣雸鲫P(guān)。入場前，施工單位必須與農(nóng)民工本人簽訂用工協(xié)議，明確工資結(jié)算方式、結(jié)算單價、每月工資發(fā)放日期。嚴抓考勤關(guān)。進場施工前，施工總承包單位確保農(nóng)民工全部實名登記，進出施工現(xiàn)場必須走實名制通道，考勤記錄每月交農(nóng)民工本人簽字確認，杜絕代簽。嚴查核算關(guān)。分包單位編制工資支付表，經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認后，報送施工總承包單位監(jiān)督核查。建設(shè)單位按月向農(nóng)民工工資專用賬戶撥付人工費用。嚴把支付關(guān)。施工總承包單位應(yīng)當按月通過農(nóng)民工工資專用賬戶將工資直接支付到農(nóng)民工本人的社保卡或銀行卡。農(nóng)民工離場時，應(yīng)當在最近一次工資支付日期之前結(jié)清工資。

措施實實在在，責任明明白白，宣傳也要仔仔細細?！斗桨浮诽岢?，各地、各部門要堅持“邊執(zhí)法、邊普法”，充分利用廣播電視、網(wǎng)絡(luò)媒體、在線訪談等多種方式，不斷擴大《保障農(nóng)民工工資支付條例》及配套政策宣傳深度和廣度，營造尊法守法良好社會氛圍；要強化項目經(jīng)理、勞資專管員等項目管理人員培訓，推動企業(yè)準確理解和熟練運用各項制度規(guī)定；要深入建筑工地等一線上門送法送政策， 宣傳工資“月結(jié)月清”的益處，指導施工單位按月足額支付農(nóng)民工工資，全面提升施工單位依法用工意識。

據(jù)悉，今年以來，我市通過推行“數(shù)字化”治理、實行欠薪案件快速處置等舉措，上半年實現(xiàn)討薪人數(shù)和金額同比分別下降1.03%、10.52%，為1247名農(nóng)民工追討工資1124.37萬元。

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