2023年3月3日，棕櫚股份2023年工作年會在鄭州召開。中原豫資投資控股集團有限公司董事長、黨委書記秦建斌，黨委委員、監(jiān)事會主席王俊嶺以及豫資控股集團各部門、各下屬單位負責人出席會議。棕櫚生態(tài)城鎮(zhèn)發(fā)展股份有限公司董事長、黨支部書記汪耿超、總裁張其亞及棕櫚股份經(jīng)營管理團隊出席會議。棕櫚股份各單位共166人參加了現(xiàn)場會議。會議上，棕櫚股份汪耿超董事長帶領新一屆經(jīng)營管理團隊集團亮相。

棕櫚生態(tài)城鎮(zhèn)發(fā)展股份有限公司董事長汪耿超以《搶抓機遇提信心 真抓實干謀發(fā)展——為助力集團打造一流國有資本運營公司而奮斗》為主題在會議上作致辭講話。汪耿超表示：在過去的一年里，棕櫚股份堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆一中全會精神，深入落實習近平總書記視察河南重要講話指示，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，緊抓構建新發(fā)展格局戰(zhàn)略機遇、新時代推動中部地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展政策機遇、黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展歷史機遇。面對復雜嚴峻的發(fā)展環(huán)境和超出預期的風險挑戰(zhàn)，特別是災情疫情疊加的嚴重沖擊，棕櫚股份在控股股東豫資控股集團的全力指導協(xié)同下，著眼融入中心服務大局，圍繞新的“一體兩翼”戰(zhàn)略穩(wěn)步推進公司經(jīng)營管理，全力克服疫情帶來的不利影響，因勢而謀、順勢而為、迎難而上、內(nèi)外兼修，保持公司的彈性與韌性，在不確定性中切實把握確定性，公司全體上下表現(xiàn)出團結奮進、頑強拼搏的團隊精神，為棕櫚股份穩(wěn)步推進高質(zhì)量發(fā)展打下了堅實的基礎。

汪耿超表示：2023年，國家宏觀政策及疫情全面放開后整體大環(huán)境為我們今年開新局提供了有利條件。一方面，疫情過后，基礎設施建設將引發(fā)新一輪增長，這對棕櫚股份夯實綠色城鄉(xiāng)建設的主業(yè)基本盤，實現(xiàn)新突破起到了良好的促進作用。另一方面，棕櫚股份作為豫資控股集團基礎設施板塊主要實體抓手定位愈發(fā)穩(wěn)健而清晰。公司將在股東充分支持協(xié)同下，發(fā)揮上市公司市場化機制優(yōu)勢，不斷增強區(qū)域子公司市場競爭能力，提升公司與地方政府在新型城鎮(zhèn)化、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、城市更新、鄉(xiāng)村振興等方面的合作深度和廣度，與頭部房地產(chǎn)開發(fā)商的合作粘度和質(zhì)量。同時，棕櫚股份的品牌優(yōu)勢和管理團隊更加高效穩(wěn)健。公司治理結構和管理機制進一步完善，憑借多年的行業(yè)經(jīng)驗及先發(fā)布局的品牌優(yōu)勢以及全公司上下始終保持干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)，棕櫚股份在鄉(xiāng)村振興、城市更新、雙碳發(fā)展中具有獨特的優(yōu)勢。

汪耿超強調(diào)：大道至簡，實干為要，是棕櫚股份今年的整體工作基調(diào)。棕櫚股份靠實干創(chuàng)造了輝煌的過去，還要靠實干開創(chuàng)更加美好的未來。會議上汪耿超董事長對棕櫚股份2023年具體工作提出了五點要求。一是全面加強黨的建設，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保障。二是全面貫徹落實“一體兩翼”戰(zhàn)略，推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。三是持續(xù)推進深化國企改革，扎實鞏固集團國企改革三年行動成果。四是發(fā)揮窗口單位作用優(yōu)勢，融入豫資發(fā)展大局。五是深化公司資本市場優(yōu)勢，為資本運作奠定基礎。

棕櫚生態(tài)城鎮(zhèn)發(fā)展股份有限公司總裁張其亞在會議上以“心無旁騖發(fā)展主業(yè)，筑牢棕櫚產(chǎn)業(yè)根基”為主題作2023年整體工作匯報。張其亞強調(diào)：棕櫚股份要對公司戰(zhàn)略、業(yè)務、組織進行復盤，總結得失，從而明確戰(zhàn)略轉型后的核心競爭力，打好業(yè)務組合拳，優(yōu)化組織管理和組織能力，培育和維護核心客戶，提升贏得客戶的能力，推動公司改革發(fā)展。同時棕櫚股份要有戰(zhàn)略定力，要在主責主業(yè)上保持專注，從設計引領、科技賦能、市場化機制、生態(tài)圈建立、人才優(yōu)勢五個方面夯實基礎。從而通過主營業(yè)務、戰(zhàn)略新業(yè)務、生態(tài)圈經(jīng)濟走出了一條跨越式發(fā)展之路，實現(xiàn)棕櫚股份未來三年戰(zhàn)略規(guī)劃目標。

針對2023年棕櫚股份具體工作，張其亞提出四點要求。一是扎實做好業(yè)務，打造核心競爭力。二是探索科技新賽道，推進雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略。三是強化健康體檢，實現(xiàn)強身瘦身。四是建立股東、投資者、監(jiān)管層關系定期溝通機制，強化公司市值管理。同時，公司要以“提質(zhì)、增效”為核心，通過靈活高效的決策機制、充分市場化的人事機制、推行市政項目精細化管理機制、強化工程審計監(jiān)督和審計巡檢、加強全面預算管理和績效考核、打造“小而美”的專業(yè)總部機關，全面深化內(nèi)部改革，推動棕櫚股份機制市場化、業(yè)務核心化、管理精益化，為高質(zhì)量發(fā)展鋪平道路。

隨后，中原豫資投資控股集團有限公司董事長秦建斌在會議上作重要講話。秦建斌表示：黨的二十大報告提出，“深化國資國企改革，加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結構調(diào)整，推動國有資本和國有企業(yè)做強、做優(yōu)、做大，提升企業(yè)核心競爭力”，“完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚企業(yè)家精神，加快建設世界一流企業(yè)”，賦予了國資國企新的使命和任務。在向第二個百年奮斗目標進軍的新征程上，棕櫚股份要以黨的二十大精神為統(tǒng)領，深入貫徹中央經(jīng)濟工作會議精神，持續(xù)落實河南省委省政府的各項工作會議精神，以高質(zhì)量黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。同時，棕櫚股份要增強核心競爭力，明確企業(yè)功能定位，總結檢視過往，謀劃布局未來，加快企業(yè)轉型發(fā)展。

秦建斌強調(diào)：根據(jù)河南省委省政府的要求，豫資控股集團要打造成一流的國有資本運營公司，作為戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)投資、基金管理平臺，更好服務全省重大戰(zhàn)略和國企改革。棕櫚股份是豫資控股集團做好新型城鎮(zhèn)化建設服務者，是夯實產(chǎn)業(yè)投資基礎的堅實力量，是基礎設施板塊的實際抓手。一方面，棕櫚股份作為豫資控股集團的前沿哨，承擔著窗口單位的作用，要主動搭建合作渠道，通過與各個產(chǎn)業(yè)端口的對接，在各個領域?qū)ふ液献髌鯔C和切入路徑。另一方面，在打造國內(nèi)一流的項目及產(chǎn)業(yè)運營團隊的基礎上，棕櫚股份要發(fā)揮產(chǎn)業(yè)多元、全國布局以及資本市場平臺的優(yōu)勢，找準第二賽道，為棕櫚孵化新領域優(yōu)勢，培育新的發(fā)展動能以及未來的核心競爭力。最后，棕櫚股份要健全市場化機制、構建差異化考核、強化全過程風險防控、提升持續(xù)創(chuàng)新能力，從而引領和推動企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，為服務集團加快建成“國際一流國有資本運營公司”的目標貢獻力量！

隨后，會議舉辦了棕櫚股份及棕櫚盛城2022年度評優(yōu)頒獎大會。會議頒發(fā)了2022年度優(yōu)秀新人獎、先進員工獎、最佳奉獻獎、杰出管理獎、年度最佳管理團隊和年度最佳業(yè)績團隊六大獎項，共計70名員工、5支團隊榮獲獎項。公司領導分別為受表彰的團隊和個人頒獎，4名獲獎代表也通過現(xiàn)場和視頻錄像的方式，發(fā)表了團隊和個人的獲獎感言。會場氣氛莊嚴熱烈，洋溢著強烈的儀式感、榮譽感。

會議最后，為進一步強化目標意識、加強目標管理、落實目標責任，確保2023年度各項目標圓滿完成舉行2023年目標責任狀簽署。汪耿超董事長及張其亞總裁與高管代表及各業(yè)務區(qū)域代表進行《目標責任狀》簽署。各單位負責人立下軍令狀，樹立信心，拿出決心，鼓足干勁帶領團隊保證完成2023年度目標任務。

本次棕櫚股份2023年工作年會主題鮮明、內(nèi)容豐富、流程緊湊，催人奮進，會議在熱烈高昂的氛圍中圓滿結束。大會為棕櫚股份2023年整體工作奠定了扎實穩(wěn)健，真抓實干的基調(diào)，也標志著棕櫚股份進一步向高質(zhì)量發(fā)展階段邁進。

在新的一年里，棕櫚股份將深入學習貫徹黨的二十大精神，緊跟國企改革步伐，順應經(jīng)濟發(fā)展大勢。在黨中央、省委省政府和省國資委的堅強領導下，在豫資控股集團的協(xié)同引領下，保持國企改革的力度和韌勁，強化戰(zhàn)略思維，保持戰(zhàn)略定力，把謀事和謀勢，謀當下和謀未來統(tǒng)一起來。以更高的站位、更強的擔當、更實的步伐，堅定信心，奮力奪取棕櫚股份高質(zhì)量發(fā)展新成效。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。

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