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今年以來(lái)，鄖陽(yáng)區(qū)信用辦結(jié)合相關(guān)部門職責(zé)，緊緊圍繞落實(shí)“五項(xiàng)制度”、降低欠薪投訴量、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境三大重心，奮力打造“無(wú)欠薪”城市，全力保障農(nóng)民工權(quán)益。

緊密協(xié)作，規(guī)范落實(shí)“五項(xiàng)制度”。用好用活農(nóng)民工工資支付信息化監(jiān)管平臺(tái)，結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、信用評(píng)價(jià)以及重點(diǎn)數(shù)據(jù)情況，對(duì)在建工程項(xiàng)目落實(shí)“五項(xiàng)制度”情況進(jìn)行全過程監(jiān)管、全周期跟蹤、全鏈條預(yù)警，實(shí)現(xiàn)根治欠薪的數(shù)字化治理、信息化監(jiān)管。

加強(qiáng)監(jiān)管，高效辦理欠薪投訴案件。規(guī)范處理流程，降低受理門檻，及時(shí)高效回復(fù)。落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，實(shí)行接訴即辦的工作流程，提升欠薪案件線索受理和處置效率，形成協(xié)調(diào)順暢、制度規(guī)范、信息共享、處置有力的欠薪處置工作新格局。

竭力惠企，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。緊盯企業(yè)急難愁盼，著力落實(shí)惠企幫扶政策。在保障農(nóng)民工工資合法權(quán)益不受侵害的前提下，將鄖陽(yáng)區(qū)農(nóng)民工工資保證金存儲(chǔ)比例確定為工程施工合同額1%的最低檔次，對(duì)符合條件的守法誠(chéng)信企業(yè)，在承建項(xiàng)目時(shí)給予減免工資保證金的政策優(yōu)惠。

（作者：趙筱)

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