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環(huán)球關(guān)注:王石:郁亮很快要考慮萬(wàn)科接班人問(wèn)題

來(lái)源: 房財(cái)經(jīng)2023-04-17 22:34:47
  

房財(cái)經(jīng)網(wǎng)73歲的王石,已到了頤養(yǎng)天年的年紀(jì),但他并沒(méi)有淡出公眾的視線。


【資料圖】

近日,在做客俞敏洪抖音“老俞閑話”直播間時(shí),王石又對(duì)外暢談他的人生哲學(xué)和經(jīng)營(yíng)理念。

在二人聊及企業(yè)傳承問(wèn)題時(shí),王石表示,企業(yè)的生命可以無(wú)限延續(xù),日本已有企業(yè)壽命長(zhǎng)達(dá)1000年。而要保證企業(yè)的持久生命力,建立好的制度至關(guān)重要,這樣即便選擇錯(cuò)了接班人,也可以隨時(shí)更換。

“我選郁亮做接班人,選的非常好。”王石稱(chēng),當(dāng)年萬(wàn)科已經(jīng)多元化,對(duì)外投資了30多家準(zhǔn)上市公司,而郁亮則分管金融業(yè)務(wù)。

在他選擇郁亮作為萬(wàn)科的接班人時(shí),后者很猶豫,自稱(chēng)不懂房地產(chǎn)。而王石當(dāng)時(shí)的回應(yīng)為,“你懂最好,不懂也沒(méi)關(guān)系,做好班長(zhǎng)的能力就是把資源整合好?!?/p>

在萬(wàn)科交班的過(guò)程中,面對(duì)突然失去的權(quán)利,王石的內(nèi)心也曾異常痛苦煎熬。

原本每天都有很多人找他簽字,但突然之間變得冷清后,王石自己還沒(méi)反應(yīng)過(guò)來(lái),一問(wèn)才知全被郁亮拉去開(kāi)會(huì)時(shí),自己在辦公室就像困獸一樣,特別想?yún)⒓訒?huì)議,但最終還是忍住了。

王石認(rèn)為,很多房企暴雷,萬(wàn)科卻平安無(wú)事,最重要的是堅(jiān)持了長(zhǎng)期主義,不僅看腳下,更看遠(yuǎn)期。這點(diǎn)被郁亮傳承的很好。

但1965年生人的郁亮,也已經(jīng)58歲了。王石在談話中表示,郁亮也將要考慮選擇接班人的問(wèn)題。

而當(dāng)下外界對(duì)于萬(wàn)科未來(lái)的接班人,呼聲最高的為聯(lián)席總裁張海。2022年12月2日,萬(wàn)科正式任命張海和朱保全為萬(wàn)科聯(lián)席總裁,前者主管開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng),后者負(fù)責(zé)服務(wù)經(jīng)營(yíng)。

總裁祝九勝則除了全面統(tǒng)籌萬(wàn)科的日常工作,重點(diǎn)集中在融資業(yè)務(wù)方面。

萬(wàn)科此舉,被外界視為為今后的接班人創(chuàng)造良好條件,待時(shí)機(jī)成熟時(shí),郁亮和祝九勝將同時(shí)或一前一后退休,而未來(lái)的大任,將重點(diǎn)交予張海身上。

張海1995年在萬(wàn)科旗下萬(wàn)創(chuàng)建筑設(shè)計(jì)任建筑師;2001年任萬(wàn)科集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計(jì)部總經(jīng)理;2023年任成都萬(wàn)科總經(jīng)理;2008年任廣州萬(wàn)科總經(jīng)理;2011年任萬(wàn)科高級(jí)副總裁,上海區(qū)域本部總經(jīng)理;直至2022年12月出任萬(wàn)科聯(lián)席總裁。

但從年齡看,張海也已過(guò)了天命之年,他1970年生人,今年53歲,只比郁亮小5歲。年齡問(wèn)題,為萬(wàn)科今后的接班人,蒙上了一層迷霧。

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