肥城市青年人才政策
新引進(jìn)高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼
對(duì)企業(yè)新引進(jìn)的全日制博士研究生、碩士研究生及重點(diǎn)高校本科畢業(yè)生、其他普通本科畢業(yè)生,符合條件的分別按照每人每月5000元、2500元、1300元、800元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼,連補(bǔ)3年。對(duì)我市工業(yè)企業(yè)新引進(jìn)的全日制博士研究生、碩士研究生及本科畢業(yè)生,生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)再分別提高2000元、500元、200元。取得更高層次學(xué)位學(xué)歷且在 2022年5月1日后返回肥城市工作,按照新學(xué)歷生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。
(資料圖片僅供參考)
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新引進(jìn)青年人才首次購(gòu)房補(bǔ)貼
2022 年5月1日以后,首次到肥城市就業(yè)創(chuàng)業(yè),且在肥城市行政區(qū)域內(nèi)首次購(gòu)買商品住房的40周歲以下博士研究生、35 周歲以下的碩士研究生(國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)同時(shí)具有學(xué)歷和學(xué)位證書,國(guó)外院校畢業(yè)生需經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證),全日制本科生、全日制??粕7謩e發(fā)放15萬元、8萬元、5萬元、2 萬元一次性購(gòu)房補(bǔ)助。在我市創(chuàng)業(yè)人員,應(yīng)有創(chuàng)業(yè)實(shí)體(含個(gè)體工商戶)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
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受邀高校在校生參加應(yīng)聘求職、短期實(shí)習(xí)交通食宿補(bǔ)貼
對(duì)受邀來肥參加應(yīng)聘求職、短期實(shí)習(xí)(不超過1個(gè)月) 等人才交流活動(dòng)的高校在校生,根據(jù)高校所在地,按照山東省內(nèi)(泰安市外)每人次不超過 500 元、華東地區(qū)(山東省外)每人次不超過 1200 元、華東以外地區(qū)每人次不超過 1500 元的標(biāo)準(zhǔn),據(jù)實(shí)發(fā)放交通食宿補(bǔ)貼。
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創(chuàng)業(yè)扶持政策
首次領(lǐng)取小微企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員,符合條件的可以申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1.5萬元。畢業(yè)5年內(nèi)全日制高等院校畢業(yè)生租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地創(chuàng)業(yè),并且未享受場(chǎng)地租賃費(fèi)用減免的,給予最高3000元/年的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所租賃補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過3年。符合個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的高校畢業(yè)生最高可申請(qǐng)20萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款;創(chuàng)辦企業(yè)、民辦非企業(yè)或農(nóng)民專業(yè)合作社的,以及各類合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來共同創(chuàng)業(yè)的,最高可申請(qǐng)60萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。
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人才購(gòu)房獎(jiǎng)勵(lì)
在本市就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的40周歲以下的全日制博士研究生以及35周歲以下的全日制碩士研究生和全日制本科生,自本政策發(fā)布之日起至2023年9月30日購(gòu)買本市新建商品住房的,依據(jù)商品房網(wǎng)簽合同及備案日期,按照學(xué)歷高低層次分別給予5萬元、3萬元、1萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。
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人才首次購(gòu)房公積金貸款服務(wù)
持有“山東惠才卡”、 “泰山人才金卡”或《泰安市高層次人才證書》 的持卡人;黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)自2022年5月1日起新引進(jìn)且正常繳納住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)的全日制本科、碩士、博士人才,辦理公積金貸款時(shí),可在服務(wù)專窗享受綠色通道服務(wù),服務(wù)專員為高層次人才提供政策咨詢、服務(wù)預(yù)約等“個(gè)性化”、“一站式”便捷服務(wù)。購(gòu)買首套普通商品住房,公積金貸款額度不與個(gè)人住房公積金繳存賬戶余額掛鉤。
咨詢電話:0538-12329
企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼
培訓(xùn)對(duì)象為企業(yè)中與本企業(yè)簽訂一年以上勞動(dòng)合同的技能崗位新招用人員和新轉(zhuǎn)崗人員。企業(yè)與參加培訓(xùn)人員、 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分別簽訂培養(yǎng)協(xié)議、合作協(xié)議。標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)支付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)費(fèi)用的 60%確定,原則上每人每年4000—6000元,補(bǔ)貼不超過2 年。
企業(yè)職工技師、 高級(jí)技師培訓(xùn)補(bǔ)助
我市企業(yè)(企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)地、納稅關(guān)系隸屬泰安市含中央、省屬駐泰企業(yè), 不含民辦非企業(yè)單位) 在職職工,2022年5月1日后參加“金藍(lán)領(lǐng)” 等泰安市統(tǒng)一組織的技師、 高級(jí)技師培訓(xùn),并獲得技師、高級(jí)技師職業(yè)資格(技能等級(jí)) 證書的,分別按 2500 元、3000元標(biāo)準(zhǔn)給予個(gè)人一次性培訓(xùn)補(bǔ)助。
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來源:桃都人社
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