2022年12月8日，《企事業(yè)單位數(shù)字化管理師能力評價標(biāo)準(zhǔn)》團體標(biāo)準(zhǔn)在“2022中國數(shù)字化年會”開幕式重磅發(fā)布。20余位起草專家及起草單位代表共同發(fā)表致辭，為中國數(shù)字化人才培養(yǎng)又添一份力量。

該團體標(biāo)準(zhǔn)由中國軟件行業(yè)協(xié)會提出并歸口，由中國軟件行業(yè)協(xié)會信息主管（CIO）分會牽頭，成立標(biāo)準(zhǔn)編制工作組。在廣泛調(diào)查、研究和征求意見的基礎(chǔ)上，制定了符合當(dāng)前數(shù)字化人才發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢的團體標(biāo)準(zhǔn)，通過起草團全體成員最終審議并發(fā)布。

2017年3月，“數(shù)字經(jīng)濟”首次被寫入政府工作報告，“數(shù)字經(jīng)濟”成為我國拉動經(jīng)濟增長的重要引擎和產(chǎn)業(yè)升級的重大突破口?！吨腥A人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》和《“十四五”數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》均明確提出要加快數(shù)字化發(fā)展，建設(shè)數(shù)字中國，并將提升全民數(shù)字素養(yǎng)與技能列為數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)實現(xiàn)的保障措施之一。《“十四五”國家信息化規(guī)劃》和《提升全民數(shù)字素養(yǎng)與技能行動綱要》更是將“全民數(shù)字素養(yǎng)與技能提升行動”和“企業(yè)數(shù)字能力提升行動”作為十大優(yōu)先行動的前兩位，提出把提升全民數(shù)字素養(yǎng)與技能作為建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強國、數(shù)字中國的一項基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、先導(dǎo)性工作；要求到2025年，全民數(shù)字化適應(yīng)力、勝任力、創(chuàng)造力將顯著提升，全民數(shù)字素養(yǎng)與技能達到發(fā)達國家水平；到2035年，我國要基本建成數(shù)字人才強國。

數(shù)字化管理人員是企事業(yè)單位數(shù)字人才的重要組成部分，包括管理數(shù)字化相關(guān)工作的人員，或用數(shù)字化工具、系統(tǒng)、方法從事戰(zhàn)略、研發(fā)、營銷、交付、服務(wù)、人力資源、IT、財務(wù)等各類經(jīng)營管理活動的人員，或從事數(shù)字化系統(tǒng)、工具的管理、開發(fā)與應(yīng)用的技術(shù)管理人員。數(shù)字化管理師是數(shù)字化管理人員中的優(yōu)秀代表，能夠?qū)?shù)字化能力與其它各類工作能力融匯貫通，在企事業(yè)單位各崗位上為所在組織、所處行業(yè)進行數(shù)字化賦能，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型，引領(lǐng)發(fā)展，創(chuàng)造價值。

中國軟件行業(yè)協(xié)會副秘書長付曉宇在發(fā)布儀式上介紹了《企事業(yè)單位數(shù)字化管理師能力評價標(biāo)準(zhǔn)》團體標(biāo)準(zhǔn)的核心內(nèi)容。該團體標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)字化管理工作需要的主要數(shù)字化能力進行描述，明確各等級數(shù)字化管理師的職級定位與概述、主要工作、所需能力及其水平要求。其中，將數(shù)字化管理師分為初級、中級、高級和正高級四個等級。同時，《標(biāo)準(zhǔn)》當(dāng)前版本定義了13項關(guān)鍵的數(shù)字化管理能力，分別是數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計與管理、數(shù)字化變革與創(chuàng)新、效益與價值管理、企業(yè)架構(gòu)設(shè)計與管理、合規(guī)和風(fēng)險管理、流程管理與優(yōu)化、需求分析和管理、產(chǎn)品與服務(wù)管理、數(shù)字化項目管理、知識管理與應(yīng)用、數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用、用戶體驗設(shè)計與應(yīng)用。能力水平由低到高分為L1至L5五個等級，每個能力項詳細(xì)定義了能力名稱、描述、能力水平、涉及的主要知識和主要技能五部分，共同組成數(shù)字化管理師能力框架，各能力互相支撐，所需的主要知識、技能也會有所交叉。

《企事業(yè)單位數(shù)字化管理師能力評價標(biāo)準(zhǔn)》團體標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布，對于提升數(shù)字化管理人員的知識和技能水平具有重要指導(dǎo)意義，滿足數(shù)字化管理人員的評價和人才培養(yǎng)需要。中國軟件行業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)組織“企事業(yè)單位數(shù)字化管理師”的認(rèn)證和培訓(xùn)，實行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一證書的認(rèn)證辦法，每年進行認(rèn)證和續(xù)證，并向通過認(rèn)證者頒發(fā)相應(yīng)等級的“數(shù)字化管理師”證書，證書在全國范圍內(nèi)有效。

發(fā)布儀式上，來自中國軟協(xié)CIO分會、電子工業(yè)出版社、數(shù)字產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究中心、凱捷咨詢、廣州市首席信息官協(xié)會、中國黃金集團黃金珠寶股份有限公司、時代中國集團、奇安信集團、海南金墾賽博信息科技有限公司、普華永道、葵花藥業(yè)集團股份有限公司、北京鴻雪信息科技有限公司、中國中紡集團、中國長江電力股份有限公司、寶潔中國、北京衛(wèi)生信息技術(shù)協(xié)會、首旅如家酒店集團、中國海洋大學(xué)、成都青城山醫(yī)院、中糧福臨門食品營銷有限公司、中關(guān)村天使投資聯(lián)盟、中國南方航空集團有限公司、中鋼資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司等單位的專家們分別致辭，并對團體標(biāo)準(zhǔn)的下一步落地工作提出期望。

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