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身處直播時(shí)代，傳統(tǒng)行業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)迭代升級(jí)，用人單位的管理模式也隨之變化，簽約網(wǎng)絡(luò)主播與經(jīng)紀(jì)公司之間是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系？近日，北京市房山區(qū)人民法院審結(jié)了一起相關(guān)案件，認(rèn)定經(jīng)紀(jì)公司與簽約主播之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。

王女士于2021年10月與甲公司簽訂《主播經(jīng)紀(jì)合作協(xié)議》，成為甲公司簽約網(wǎng)絡(luò)主播。協(xié)議約定，王女士在第三方平臺(tái)進(jìn)行直播活動(dòng)，可以自主選擇直播的內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間。同時(shí)約定，每天直播6小時(shí)記為一個(gè)有效天，每月基礎(chǔ)任務(wù)為26個(gè)有效天。

合同簽訂后，王女士開始從事網(wǎng)絡(luò)直播活動(dòng)，但甲公司未按月向王女士支付款項(xiàng)。王女士要求甲公司按照約定支付工資，公司以雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系為由拒絕了王女士的要求。

王女士認(rèn)為，自己與公司簽訂了合同，公司承諾每月支付工資及提成，自己與公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。故王女士訴至法院，要求確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。

甲公司表示，網(wǎng)絡(luò)直播不屬于自身的經(jīng)營(yíng)范圍，協(xié)議約定了王女士可以自主選擇直播的內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)，王女士也不適用公司的勞動(dòng)規(guī)章制度，因此，與王女士不存在勞動(dòng)關(guān)系。

房山法院審理后認(rèn)為，王女士認(rèn)可自行決定直播時(shí)間、直播地點(diǎn)的工作模式，這種模式有別于勞動(dòng)關(guān)系中用人單位對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)作出單方面的指令安排；而王女士也未能提供證據(jù)，證明自己工作時(shí)需遵守公司的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度；網(wǎng)絡(luò)直播不屬于公司經(jīng)營(yíng)范圍，即王女士從事的網(wǎng)絡(luò)直播亦不是簽約公司的業(yè)務(wù)組成部分。盡管《合作協(xié)議》對(duì)王女士的直播天數(shù)、直播時(shí)長(zhǎng)等作出了約定，但上述約定應(yīng)理解為王女士基于雙方直播合作關(guān)系應(yīng)當(dāng)履行的合同義務(wù)、應(yīng)當(dāng)遵守的行業(yè)管理規(guī)定，不應(yīng)理解為甲公司對(duì)王女士進(jìn)行了勞動(dòng)管理。綜上，王女士與公司之間并非勞動(dòng)關(guān)系，房山法院認(rèn)定該案為合同糾紛。

法官庭后表示，近幾年，網(wǎng)絡(luò)主播作為新的就業(yè)形態(tài)脫穎而出，不同于傳統(tǒng)的勞動(dòng)關(guān)系，新業(yè)態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)去勞動(dòng)關(guān)系、平臺(tái)化傾向，網(wǎng)絡(luò)主播與經(jīng)紀(jì)公司之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系成為亟待解決的問題。

用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，若未訂立書面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立：（一）用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；（三）勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。

可見，在考量經(jīng)紀(jì)公司與網(wǎng)絡(luò)主播之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，不能依據(jù)存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系簡(jiǎn)單認(rèn)定，而應(yīng)從主體資格、人身從屬性與經(jīng)濟(jì)從屬性等方面進(jìn)行綜合判斷。同時(shí)還要考慮雙方當(dāng)事人的勞動(dòng)合意、用工單位的管理程度、收入來源等因素。

若網(wǎng)絡(luò)主播與公司之間存在緊密的管理與被管理的關(guān)系，網(wǎng)絡(luò)直播或網(wǎng)絡(luò)直播帶貨屬于公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍的組成部分，網(wǎng)絡(luò)主播的收入亦屬于勞動(dòng)報(bào)酬的范疇，網(wǎng)絡(luò)主播可向人民法院請(qǐng)求認(rèn)定其與公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。若像本案中，網(wǎng)絡(luò)主播與公司之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，網(wǎng)絡(luò)主播可以依據(jù)其與公司簽訂的“合作協(xié)議”進(jìn)行維權(quán)。

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