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觀點網(wǎng)訊：6月30日，深圳市住房公積金管理中心發(fā)布《關(guān)于做好2023年住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整工作的通知》，其表示自7月1日起，各住房公積金繳存單位應(yīng)當(dāng)調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù)，繳存基數(shù)為2022年職工個人月平均工資。

《通知》提到，調(diào)整后的繳存基數(shù)不得超過本市統(tǒng)計部門公布的2022年度全市在崗職工月平均工資的3倍，即不超過41190元（2022年度全市在崗職工月平均工資13730元×3倍）。

職工月平均工資（實行年薪制的按月均分）未超過上述限額的，以實際月平均工資作為繳存基數(shù)；超過上述限額的，以該限額作為繳存基數(shù)。調(diào)整后的繳存基數(shù)不得低于2360元。

2023年1月1日后新參加工作、新調(diào)入職工的繳存基數(shù)不在本次繳存基數(shù)調(diào)整范圍內(nèi)，仍沿用當(dāng)前繳存基數(shù)。

自2023年7月1日起，靈活就業(yè)人員可按照自愿繳存協(xié)議調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)。調(diào)整后的繳存基數(shù)不得低于上一年度本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2360元，調(diào)整后的繳存基數(shù)不得超過本市統(tǒng)計部門公布的2022年度全市在崗職工月平均工資的3倍，即不超過41190元（2022年度全市在崗職工月平均工資13730元×3倍）。

單位及職工的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%。單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身實際情況在規(guī)定的繳存比例下限和上限區(qū)間內(nèi)自行選擇合適的繳存比例。

靈活就業(yè)人員可按照自愿繳存協(xié)議調(diào)整住房公積金繳存比例，調(diào)整后的繳存比例不得低于10%，不得高于24%。

繳存住房公積金確有困難的單位，可按該市相關(guān)政策規(guī)定提出降低繳存比例（低于5%）或緩繳申請，待單位經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或補繳緩繳的住房公積金。

調(diào)整后的繳存基數(shù)和繳存比例執(zhí)行期限為2023年7月1日至2024年6月30日；2023年7月1日至調(diào)整當(dāng)月之間少繳部分的住房公積金，單位在調(diào)整后應(yīng)予以補繳。

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