亚洲一久久久久久久久,国产免费天天看高清影视在线,精品人妻伦九区久久aaa片,性荡视频播放在线视频

環(huán)球即時(shí)看!147人,“離任”!

來源: 中國基金報(bào)2023-07-02 14:07:43
  

中國基金報(bào)記者 張燕北

2023年行至半程,基金經(jīng)理離任潮兇猛。


(資料圖片)

數(shù)據(jù)顯示,今年上半年共有147位基金經(jīng)理離任,數(shù)量創(chuàng)近8年同期新高。業(yè)內(nèi)認(rèn)為,伴隨著基金業(yè)高速發(fā)展和市場持續(xù)震蕩,行業(yè)人事變動(dòng)更趨于頻繁。在績優(yōu)基金經(jīng)理“出圈”后擁有更多選擇的同時(shí),一些績差基金經(jīng)理也面臨著更大的業(yè)績和輿論壓力。

“江山代有才人出?!笔茉L人士普遍如此認(rèn)為。在他們看來,人才更迭是行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的必然因素,而蓬勃向前的資本市場將不斷醞釀出新的投資機(jī)會(huì),也會(huì)涌現(xiàn)出更多優(yōu)秀基金經(jīng)理。盡管基金經(jīng)理變動(dòng)依舊頻繁,從變更方向上看,任職數(shù)量遠(yuǎn)多于離任數(shù)量。

上半年基金經(jīng)理離任數(shù)創(chuàng)近8年記錄

基金經(jīng)理離職及變更是行業(yè)內(nèi)很常見的事,但在今年,離職的基金經(jīng)理數(shù)量較多,引發(fā)各方關(guān)注。在受訪業(yè)內(nèi)人士看來,這一現(xiàn)象主要是基金經(jīng)理群體數(shù)量擴(kuò)張、明星基金經(jīng)理話語權(quán)增強(qiáng)以及結(jié)構(gòu)性市場行情導(dǎo)致基金業(yè)績分化加大等多種因素共同作用的結(jié)果。

Wind數(shù)據(jù)顯示,截至6月30日,2023年以來離任的基金經(jīng)理達(dá)到147位,較去年同期同比增加11位,更是高于2016年至2022年的同期數(shù)據(jù),創(chuàng)出近8年新高。在2016年至2022年同期,這一數(shù)字依次分別為72位 、81位、84位、116位 、128位、142位 、136位?;鸾?jīng)理離職異常頻繁的2015年,同期有185位基金經(jīng)理離任。

年內(nèi)離任的基金經(jīng)理來自53家公募管理人,其中光大保德信、工銀瑞信離任人數(shù)最多,均為4人;富國、南方、博時(shí)、建信、長盛旗下則分別有5位基金經(jīng)理離任。

值得注意的是,今年宣告離任的基金經(jīng)理中不乏知名基金經(jīng)理,包括富安達(dá)基金吳戰(zhàn)峰、恒越基金高楠、寶盈基金陳金偉、長城基金何以廣等。

對此華南一位公募人士表示,創(chuàng)紀(jì)錄的密集離任主要源于基金經(jīng)理總?cè)藬?shù)正在快速增加。在他看來,按照離任基金經(jīng)理數(shù)量在所有基金經(jīng)理中的占比來看,可能2015年的離職率更高?!翱傮w而言,基金經(jīng)理的平均任職期限在變長。”他說道。

整體而言,多位業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為離任基金經(jīng)理的增多主要是由于行業(yè)的快速發(fā)展。一位基金評價(jià)人士直言,公募基金行業(yè)一直以來屬于高流動(dòng)性行業(yè),隨著這幾年行業(yè)的快速發(fā)展,基金數(shù)量和基金經(jīng)理數(shù)量也在與日俱增,基金經(jīng)理的變動(dòng)也在加劇。

該人士同時(shí)表示,“近年來,優(yōu)秀基金經(jīng)理話語權(quán)加強(qiáng),對管理產(chǎn)品和職業(yè)規(guī)劃的自我述求導(dǎo)致公司內(nèi)部基金經(jīng)理調(diào)整加劇;部分優(yōu)秀基金經(jīng)理面臨更多的成熟私募機(jī)構(gòu)誘惑,投身私募市場;同時(shí),今年以來市場的連續(xù)波動(dòng)使得基金管理難度加大,部分基金經(jīng)理面臨考核壓力。多種原因?qū)е陆衲暌詠砘鸾?jīng)理變更加劇?!?/p>

優(yōu)秀人才將持續(xù)涌現(xiàn)

盡管基金經(jīng)理離任數(shù)量持續(xù)上升,知名基金經(jīng)理接連離開公募行業(yè),仍然會(huì)有優(yōu)秀基金經(jīng)理不斷涌現(xiàn)出來,共同推動(dòng)公募向前發(fā)展。

盡管基金經(jīng)理變動(dòng)依舊頻繁,從變更方向上看,任職數(shù)量遠(yuǎn)多于離任數(shù)量。Wind數(shù)據(jù)顯示,Wind數(shù)據(jù)顯示,今年以來截至6月30日,行業(yè)新聘基金經(jīng)理數(shù)量達(dá)到327位,在歷史同期處于高位水平。也就是說,在1位基金經(jīng)理離任的同時(shí),約有兩到三位新聘基金經(jīng)理上崗,行業(yè)新人層出不窮,表明基金行業(yè)大發(fā)展背景下行業(yè)向心力正持續(xù)吸引人才。

這些新聘基金經(jīng)理中,除去幾位外部引進(jìn)的有基金管理經(jīng)驗(yàn)的人才外,絕大多數(shù)基金經(jīng)理為剛開始管理基金的新舵手。

考慮到新聘基金經(jīng)理密集上任,針對明基金經(jīng)理離任帶來的影響,業(yè)內(nèi)人士直言并不太擔(dān)心?!捌湟唬餍腔鸾?jīng)理往往規(guī)模大,而對于投資者而言,買入規(guī)模較大的基金的意義在減弱;其二,投資具有時(shí)代特色,每一個(gè)時(shí)代都會(huì)有能夠把握時(shí)代脈動(dòng)的優(yōu)秀投資人誕生;其三,某種程度上,明星基金經(jīng)理離任給了投資者再買入明星基金的機(jī)會(huì),因?yàn)樗麄兊囊?guī)模大概率會(huì)縮水?!?/p>

展望未來基金行業(yè)人才格局,上述基金評價(jià)表示很樂觀。他認(rèn)為,一個(gè)有著長期發(fā)展前景的優(yōu)秀行業(yè)必然會(huì)吸引越來越多優(yōu)秀人才的加盟?!敖酱腥瞬懦觥蔽阌怪靡?,一定會(huì)涌現(xiàn)出越來越多的優(yōu)秀投資人士。

他坦陳,“明星基金經(jīng)理的離任當(dāng)然會(huì)給具體基金公司帶來短期壓力,但行業(yè)的發(fā)展前景在,基金公司的投研機(jī)制在、投研體系在,新的人才流入反而為行業(yè)的發(fā)展帶來新新的理念、新的方法,推動(dòng)行業(yè)不斷蝶變向好。其長期發(fā)展前景只會(huì)越來越好?!?/p>

在另一位公募人士看來,目前公募是明星基金經(jīng)理光環(huán)突出和新生代嶄露頭角并存的格局。中國資本市場還處于快速發(fā)展的成長階段,并且隨著中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展,產(chǎn)業(yè)升級迭代,以及國際環(huán)境變幻,中國資本市場在發(fā)展過程中也在發(fā)生深刻的變化。

“我們相信這個(gè)過程中,資本市場將不斷醞釀出新的投資機(jī)會(huì),和抓住這些投資機(jī)會(huì)的優(yōu)秀基金經(jīng)理。在此背景下,作為幫助投資人打理資產(chǎn)的基金經(jīng)理,應(yīng)該保持積極開放的心態(tài)、學(xué)習(xí)進(jìn)取的狀態(tài),跟上市場和時(shí)代的步伐,更好地為投資人實(shí)現(xiàn)投資目標(biāo)?!?她樂觀說道。

編輯:艦長

審核:木魚

版權(quán)聲明

《中國基金報(bào)》對本平臺所刊載的原創(chuàng)內(nèi)容享有著作權(quán),未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載,否則將追究法律責(zé)任。

授權(quán)轉(zhuǎn)載合作聯(lián)系人:于先生(電話:0755-82468670)

關(guān)鍵詞:

責(zé)任編輯:sdnew003

相關(guān)新聞

版權(quán)與免責(zé)聲明:

1 本網(wǎng)注明“來源:×××”(非商業(yè)周刊網(wǎng))的作品,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對其真實(shí)性負(fù)責(zé),本網(wǎng)不承擔(dān)此類稿件侵權(quán)行為的連帶責(zé)任。

2 在本網(wǎng)的新聞頁面或BBS上進(jìn)行跟帖或發(fā)表言論者,文責(zé)自負(fù)。

3 相關(guān)信息并未經(jīng)過本網(wǎng)站證實(shí),不對您構(gòu)成任何投資建議,據(jù)此操作,風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。

4 如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等其它問題,請?jiān)?0日內(nèi)同本網(wǎng)聯(lián)系。

无码人妻丰满熟妇片毛片| 亚洲欧美日韩精品久久| 门卫又粗又大又长好爽| 日日碰狠狠躁久久躁| 中文乱码字慕人妻熟女人妻| 一个人看的日本hd免费| 成人免费毛片内射美女-百度 | 国产精品久线在线观看| av片在线观看免费| 99久久国语露脸精品国产| 国产精品人人妻人人爽人人牛| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 久久精品国产一区二区三区| 国产精品毛片一区二区三区| 亚洲av无码成人专区片在线观看 | 久久精品日韩av无码| 国产超碰人人爱被ios解锁| 丰满少妇人妻无码专区| 日产国产精品亚洲系列| 日韩无码专区| 最近免费中文字幕mv在线视频3| 国产熟妇搡bbbb搡bb七区| 少妇人妻精品一区二区| 天干夜天干天天天爽视频| 国产成人综合在线视频| 少妇高潮av久久久久久| 精品国产乱码久久久久软件| 在线播放五十路熟妇| 亚洲色在线v中文字幕| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 好紧好爽免费午夜视频| 熟妇高潮一区二区三区| 精品无码一区二区三区的天堂| 无码人妻精品一二三区免费| 国产精品久久久一区二区| 久久九九久精品国产免费直播 | 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 麻豆精品传媒一二三区| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看 | 国产精品一区二区av| 农民人伦一区二区三区|