瀟湘眼原創(chuàng) 文丨丁丁

湖南長沙，一份農(nóng)歷新年前大紅包來了！

(資料圖片僅供參考)

1月18日晚上10點左右，長沙打響放開限購第二槍，給全國人才送來一個大紅包。

根據(jù)長沙市住建局、市委人才辦印發(fā)的《關(guān)于強省會人才購房實施細則》（以下簡稱《實施細則》）內(nèi)容，45周歲（含）以下的，具有專科及以上學歷（博士、碩士學歷不限年齡）或中級及以上專業(yè)技術(shù)資格（高級專業(yè)技術(shù)資格不限年齡）的人才，落戶長沙并繳納社?；騻€稅后，可在限購區(qū)域內(nèi)購買首套商品住房。

簡單一點理解：想在長沙買房的“人才”，不需在落戶之后再等12個月拿購房資格，只要繳納了一個月社?；騻€稅，落戶即可買房。

而長沙對“人才”的認定，基本零門檻——45歲以下，擁有?？萍耙陨蠈W歷。碩士、博士及有中級以上專業(yè)技術(shù)認證的人才則完全沒有年齡限制。

換言之，長沙這是給國內(nèi)勞動市場最有能力，且最有消費力的群體，送了一個定居大紅包：來了就是長沙人，有一份工作就能買房定居。

長沙五一廣場夜景，圖源于天心區(qū)宣傳部

不得不說，長沙此次針對“人才”放開限購的措施，真是穩(wěn)賺狠，堪稱一箭三雕。

首先，長沙要創(chuàng)建“國家中心城市”，除了在城市硬件、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、營商環(huán)境上細細耕耘，人才引進尤為關(guān)鍵。

特別是當下國內(nèi)進入人口負增長，國內(nèi)人口增長趨緩的大背景下，人才爭奪戰(zhàn)是城市競爭最卷的賽道。

有前景的城市讓人向往，有溫度的城市吸引人靠近。換個角度看，人才的用腳投票，同樣也是反映城市產(chǎn)業(yè)實力、經(jīng)濟活力的關(guān)鍵指標。

長沙想要在長江中游城市群中，成為金融、管理、文化、交通等方面的中心和樞紐，必然要滿足的前提條件，就是盡快成為匯聚天下精英的“人才中心”。

放眼全國多個向“國家中心城市”發(fā)起沖擊的城市，如杭州、沈陽、福州、南京、合肥、廈門、青島、濟南等。論經(jīng)濟實力，產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平等因素，長沙的優(yōu)勢都不算明顯。

工程機械制造是長沙的支柱產(chǎn)業(yè)之一 圖源于瀟湘眼

在此前提下，長沙要脫穎而出，其擁有的低房價、低落戶門檻、高幸福指數(shù)等“搶人要素”就必須扎扎實實打到人才的心里去。

長沙也確實是這么做的。過去5年，長沙在搶人方面持續(xù)強勢出擊。

借由2017年掀起的搶人大戰(zhàn)，長沙每年更新人才政策，包括“人才政策22條”、“2021湖南長沙自貿(mào)區(qū)人才新政45條”，以及“升級版45條”，幾乎踏平了人才落戶長沙的門檻。

同步每年的人才政策，長沙在福利方面也是誠意滿滿。相比起此前“人才政策22條”提到的，博士、碩士在長沙落戶買房，每人每年分別發(fā)放1.5萬元、1萬元租房和生活補貼，6萬元、3萬元購房補貼?！吧壈?5條”繼續(xù)升級福利，如博士生在長沙購買首套房，購房補貼從6萬元提高到10萬元……

官方數(shù)據(jù)顯示，長沙連續(xù)5年每年吸引各類人才20萬人以上，“人才吸引力指數(shù)”躍居全國第十、中部第一。

長沙橘子洲頭，圖源于湖南日報

高學歷人才購房有補貼，?？萍氨究粕鋺艏纯少I房，背靠長沙穩(wěn)定的“房價洼地”背景，此次針對人才放開限購，打出低落戶和低房價的組合拳，長沙算是給同水平的省會城市打了一個措手不及。

其次，作為國內(nèi)“房住不炒”模范生，長沙依舊在給全國城市打樣兒。

相對于此前為了遏制炒房風潮，全國各個城市嚴格限購，隨著近幾年“房住不炒”深入人心，適當為購買剛需、改善房的消費者開一道口子，將是未來房地產(chǎn)放開限購的主要方向。

在長沙之前，全國已有16座萬億GDP城市為限購“松綁”，包括鄭州、福州、泉州、無錫、杭州、武漢、寧波、東莞、佛山、廣州、南京等。東莞、佛山更是徹底放開。

但相比于沒有驚喜的解綁操作，長沙在放開限購上的措施，每次都能讓全國人民看到“長沙智慧”。

前有去年5月啟動的“以租換購”，全面打通新房、二手房、租賃住房市場的“通道”——鼓勵業(yè)主把存量房用來出租，出租的住房不納入家庭住房套數(shù)計算——這意味著，有多套房、處于限購狀態(tài)的長沙家庭，只要把名下的房產(chǎn)租出去，就能甩開限購的限制，新房說買就買。

這一措施堪稱一石多鳥——既能有效激活新房市場，盤活空置房平穩(wěn)租房市價，幫助政府完成租賃住房指標，緩解財政壓力，也能借助政府從中斡旋的能量，長期可持續(xù)規(guī)范租賃市場，對業(yè)主、租戶以及政府方面來說，是三方共贏。

此次再接再厲，《實施細則》將人才落戶與房產(chǎn)需求聯(lián)動，全面支持家庭首套和改善性合理住房需求，為省內(nèi)、全國乃至全球的人才無差別送上定居大禮包。

岳麓山實驗室揭牌 圖源于湘江新區(qū)官網(wǎng)

如此多管齊下操作下，長沙不僅能有效吸引人才，強化“人才吸引指數(shù)”，加速實現(xiàn)2026年實現(xiàn)1200萬常住人口的目標，也給國內(nèi)市場有房產(chǎn)需求的三大類群體提供了專項解決措施——低收入人群有政府提供的租賃房；剛需落戶即可買房；有改善需求、擁有多套房的高收入群體“以租換購”——以此形成的“貧有所居”、“剛需易購”、“想買有合規(guī)渠道”的良性房地產(chǎn)環(huán)境，這無疑是釋放長沙“溫度”的又一大重要范例。

最后，長沙當下的時機選擇得也剛剛好。

自上月中旬，國家決策層在《擴大內(nèi)需戰(zhàn)略規(guī)劃綱要(2022-2035年)》中明確提出，支持居民合理自住需求。房地產(chǎn)作為國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，依然要盡情釋放其經(jīng)濟大動脈的能量。

在此情況下，長沙迅速反應(yīng)，在年關(guān)前夕針對人才放開限購，用心可謂巧妙。

一方面，2023年的國內(nèi)樓市必然要迎來一段政策紅利期。長沙于年前釋放搶人政策，可謂先下手為強。

另一方面，長沙人才引進的主力基本是在外工作的湘籍人口，趁著大家回湘過年，有時間看房買房的契機，長沙送上“大紅包”，轉(zhuǎn)化效率無疑最高。

瀟湘眼合理推測，年后長沙大概率會迎來落戶買房高峰期，不妨拭目以待。

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