德國(guó)最大的工會(huì)和企業(yè)主敲定了兩年共兩輪的漲薪方案，避免了高通脹壓力下歐洲最大經(jīng)濟(jì)體發(fā)生大罷工的威脅。

當(dāng)?shù)貢r(shí)間18日周五，代表德國(guó)汽車(chē)、金屬和電氣行業(yè)390萬(wàn)名員工的德國(guó)工會(huì)IG Metall宣布，在巴登-符騰堡州的集體談判達(dá)成勞資協(xié)議，2023年、即明年6月，該地區(qū)的行業(yè)工人將薪資上漲5.2%，2024年、即后年5月，薪資將再漲3.3%。同時(shí)，未來(lái)兩年，他們將得到共計(jì)3000歐元的一次性免稅獎(jiǎng)金，抵御通脹壓力。

(資料圖)

IG Metall建議，上述勞資方案適用于390萬(wàn)德國(guó)工業(yè)領(lǐng)域的員工，幫助他們彌補(bǔ)因生活成本上升蒙受的損失，并表示，協(xié)議意味著漲薪8.5%，但并未說(shuō)明其如何計(jì)算得到這個(gè)幅度。

和IG Metall談判的德國(guó)雇主協(xié)會(huì)Gesamtmetall表示，雖然加息對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力而言是負(fù)擔(dān)，但若有進(jìn)一步的罷工，那對(duì)企業(yè)造成的傷害更大。

無(wú)論如何，IG Metall的本次談判已經(jīng)是歐洲能源危機(jī)在德國(guó)最突出的體現(xiàn)之一，也是高通脹對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)體影響的縮影。上周德國(guó)官方公布的10月CPI同比增長(zhǎng)10.4%，處于七十多年來(lái)最高增速水平。

其他國(guó)家已出現(xiàn)不滿薪資的罷工趨勢(shì)。據(jù)央視報(bào)道，12月中旬起，英國(guó)內(nèi)政部、交通部等多個(gè)政府部門(mén)的公務(wù)員將進(jìn)行為期一個(gè)月的罷工，爭(zhēng)取薪酬、工作崗位和養(yǎng)老金等方面的改進(jìn)。罷工可能影響到英國(guó)港口、邊境、交通等各方面的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

媒體評(píng)論稱，金屬和電氣行業(yè)是德國(guó)整體經(jīng)濟(jì)的支柱，在其他行業(yè)薪資協(xié)議中起到帶頭作用。本次IG Metall談判中，企業(yè)最初拒絕工會(huì)的要求，稱企業(yè)經(jīng)營(yíng)已經(jīng)受到能源成本增長(zhǎng)以及今年冬季可能陷入衰退的打擊。

本次談判結(jié)果沒(méi)有達(dá)到每年漲薪8%的工會(huì)最初要求，但已經(jīng)比企業(yè)開(kāi)始給出的方案要好，企業(yè)方最初只提供30個(gè)月內(nèi)一次性付款3000歐元。

有評(píng)論認(rèn)為，這一結(jié)果可能會(huì)讓歐洲央行松一口氣，因?yàn)闅W央行的決策者擔(dān)心，物價(jià)飆升的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)讓助長(zhǎng)工資和成本的螺旋上升勢(shì)頭。

一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，本次勞資協(xié)議顯示，歐洲的勞動(dòng)力成本將大幅增加，但由于加薪是暫時(shí)的，而且部分增長(zhǎng)屬于一次性的付款，所以，他們認(rèn)定，不會(huì)引發(fā)上世紀(jì)70年代那種導(dǎo)致高通脹持續(xù)更久的“工資-價(jià)格”螺旋上升。

德國(guó)商業(yè)銀行的首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家J?rg Kr?mer就說(shuō)，對(duì)于如何應(yīng)對(duì)能源進(jìn)口成本猛增造成的收入損失，工會(huì)和雇主找到了妥協(xié)的方案，我不會(huì)稱這是薪資-價(jià)格螺旋。

荷蘭最大銀行ING駐法蘭克福的經(jīng)濟(jì)學(xué)家Carsten Brzeski評(píng)價(jià)，本次薪資協(xié)議將不足以抵消通脹上升導(dǎo)致的購(gòu)買(mǎi)力下降，但可以減輕傷害。對(duì)歐洲央行來(lái)說(shuō)，協(xié)議暗示，第二輪效應(yīng)仍受到抑制，但同時(shí)，較低且溫和的通脹壓力會(huì)比市場(chǎng)目前以為的持續(xù)更久。

關(guān)鍵詞： 歐洲通脹