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錨定根治欠薪目標(biāo)不放松，緊緊圍繞保障農(nóng)民工工資支付制度落實(shí)，5月份以來(lái)，六安市積極創(chuàng)新工作舉措，進(jìn)一步強(qiáng)化治欠防欠舉措，全力以赴推進(jìn)欠薪問(wèn)題“冬病夏治”。

源頭預(yù)防。市治欠辦先后召開(kāi)部分施工企業(yè)座談會(huì)、在建項(xiàng)目集中約談會(huì)、勞動(dòng)專管員輪訓(xùn)班3個(gè)梯次宣貫培訓(xùn)會(huì)議，壓緊壓實(shí)治欠主體責(zé)任。多頻次組織市直行業(yè)部門、縣區(qū)人社部門，實(shí)地開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域制度全覆蓋縣級(jí)交叉互查，通過(guò)查找問(wèn)題、督促整改，強(qiáng)化屬地監(jiān)管責(zé)任，推進(jìn)在建項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理。

靶向發(fā)力。采取常態(tài)化排查、督查、督辦方式，重點(diǎn)排查政府投資項(xiàng)目、國(guó)有企業(yè)或承接的工程項(xiàng)目，及有欠薪投訴的項(xiàng)目，重點(diǎn)核查工程款支付擔(dān)保、實(shí)名制管理、按月足額支付工資等“一金七制度”落實(shí)情況。二季度以來(lái)，隨機(jī)抽查互查在建工程項(xiàng)目56家，印發(fā)互查情況通報(bào)2期，通過(guò)交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦等形式除“病根”。

選樹(shù)典型。7月以來(lái)，組織開(kāi)展選樹(shù)2023年保障農(nóng)民工工資支付誠(chéng)信單位和保障農(nóng)民工工資支付管理標(biāo)準(zhǔn)化示范項(xiàng)目工作，并對(duì)選樹(shù)的典型實(shí)施誠(chéng)信加分、農(nóng)民工工資保證金差異化繳存等激勵(lì)政策。同時(shí)，對(duì)列入異常名錄的5家企業(yè)實(shí)行集中約談走訪，通過(guò)上下聯(lián)動(dòng)、部門互動(dòng)，集中力量，重點(diǎn)“用藥”，根治“頑疾”。

彭宜梅　何家龍　記者　儲(chǔ)勇

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