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夫孝，德之本也。自古以來，中國人就提倡孝老愛親，倡導(dǎo)老吾老以及人之老、幼吾幼以及人之幼。當(dāng)前，我國正處于由快速老齡化向深度老齡化社會轉(zhuǎn)變的歷史階段。2022年末，我國60歲及以上人口達(dá)到2.8億，人口老齡化程度持續(xù)加深。據(jù)國家衛(wèi)生健康委數(shù)據(jù)測算顯示，2035年左右，中國60歲及以上老年人口將突破4億，進(jìn)入重度老齡化階段。如何養(yǎng)老，成為備受社會和中老年人關(guān)注的話題。

隨著老年群體的財富積累、消費觀念、受教育程度發(fā)生變化，廣大老年人的養(yǎng)老服務(wù)需求也日益多樣化、個性化，銀發(fā)市場迎來廣闊空間。根據(jù)全國老齡工委發(fā)布的《中國老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告》，2050年我國老年人口數(shù)量將達(dá)到4.8億，消費潛力將增長到百萬億級，占GDP的比例將達(dá)33％，成為全球老齡產(chǎn)業(yè)市場潛力最大的國家。把握時機，大力發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟，是實現(xiàn)增進(jìn)老年人福祉、擴大國內(nèi)消費、發(fā)掘經(jīng)濟新動能的應(yīng)有之舉。??

提供上門醫(yī)療護理服務(wù)，探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合“一床到底”模式；通過智慧養(yǎng)老服務(wù)平臺，打造家門口“惠”養(yǎng)老模式；在城市地區(qū)建立“15分鐘圈”的養(yǎng)老服務(wù)圈；實施“養(yǎng)老服務(wù)+”行動，促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)與先進(jìn)制造、信息通信、健康養(yǎng)生、文化旅游、教育培訓(xùn)、家政服務(wù)等產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展……近年來，江蘇省整合各類養(yǎng)老資源，構(gòu)建供給高質(zhì)量、普惠高水平、享老高品質(zhì)的“蘇適養(yǎng)老”服務(wù)體系，努力推進(jìn)從“老有所養(yǎng)”到“老有頤養(yǎng)”。

當(dāng)前，中國銀發(fā)經(jīng)濟發(fā)展迅速，養(yǎng)老新服務(wù)、新崗位不斷涌現(xiàn)，養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的供需矛盾成為燃眉之急。令人高興的是，越來越多年輕人投身養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)。他們用更科學(xué)的照護觀念和更先進(jìn)的運營理念，為老人托舉起更美的夕陽紅。但不可忽視的是，養(yǎng)老行業(yè)難以留住年輕人才，養(yǎng)老服務(wù)人才儲備依舊稀缺，尤其是有能力、有愛心的年輕人才。

吸引年輕人參與養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)，不能僅憑他們的一腔熱血和主動投入，還需要提供實實在在的“福利”：改善養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)職業(yè)社會評價低的情況，優(yōu)先參與勞動模范等評選，讓養(yǎng)老護理員的勞動創(chuàng)造和社會價值在全社會得到尊重；加大養(yǎng)老服務(wù)人才的培養(yǎng)力度，設(shè)立養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)本、專科專業(yè)，開展職業(yè)技能競賽，納入職業(yè)技能提升計劃；提高養(yǎng)老服務(wù)人員的職業(yè)待遇，增加養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)和工作崗位吸引力，營造良好就業(yè)氛圍。只要讓年輕人看到自己在養(yǎng)老行業(yè)的發(fā)展前景，才能從根本上解決“后繼無人”的困境。

夕陽無限好，人間重晚晴。青春力量注入養(yǎng)老事業(yè)，用心用情優(yōu)化養(yǎng)老服務(wù)，努力把“養(yǎng)老”變“享老”，托舉起更美的夕陽紅。（白白）

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