貴州磷化集團(tuán)黨委堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，大力加強(qiáng)自主創(chuàng)新，不斷推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，加快建設(shè)世界一流磷化企業(yè)。

強(qiáng)化轉(zhuǎn)化應(yīng)用，沿著產(chǎn)業(yè)鏈布局創(chuàng)新鏈

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打造原創(chuàng)技術(shù)的策源地。聚焦磷化工行業(yè)的基礎(chǔ)性、前瞻性問(wèn)題部署一批戰(zhàn)略性、儲(chǔ)備性技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目，堅(jiān)持長(zhǎng)期穩(wěn)定的資金投入，瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制高點(diǎn)，弄通磷礦采選技術(shù)升級(jí)、磷酸工藝技術(shù)升級(jí)等關(guān)鍵技術(shù)的基礎(chǔ)理論和技術(shù)原理，不斷在磷化工行業(yè)科技創(chuàng)新上“填白”。近3年，磷化集團(tuán)研發(fā)投入億元，研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)到%，投入強(qiáng)度年均增長(zhǎng)率在50%以上，在行業(yè)內(nèi)位居第一，集團(tuán)新增專利授權(quán)超400項(xiàng)，累計(jì)獲得授權(quán)專利超2200件，其中發(fā)明專利560余件，專利數(shù)位列國(guó)內(nèi)行業(yè)第一。“錨桿護(hù)頂分段空?qǐng)霾傻V法”“磷化工全廢料自膠凝充填采礦技術(shù)”等技術(shù)的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用，成功將我國(guó)磷礦采礦率從最初的60%不到，提升到80%以上，該兩項(xiàng)技術(shù)成果分別獲得國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)。

勇做行業(yè)創(chuàng)新的突破者。瞄準(zhǔn)行業(yè)技術(shù)壁壘，奔著行業(yè)發(fā)展最緊急、最緊迫的問(wèn)題去，采取合作創(chuàng)新與消化吸收引進(jìn)再創(chuàng)新等方式，把當(dāng)前磷化工行業(yè)面臨的磷礦采礦棄貧采富、硅鈣質(zhì)焦磷礦選礦難、磷化工初級(jí)產(chǎn)品比重大，磷礦伴生資源綜合利用率不高、磷石膏固廢綜合利用難等技術(shù)難題作為企業(yè)重要的責(zé)任和使命，積極開(kāi)發(fā)新技術(shù)在行業(yè)內(nèi)進(jìn)行推廣應(yīng)用。目前，貴州磷化集團(tuán)開(kāi)發(fā)并擁有數(shù)十項(xiàng)覆蓋磷化工全產(chǎn)業(yè)鏈條的核心關(guān)鍵技術(shù)，在工業(yè)產(chǎn)值中科技創(chuàng)新貢獻(xiàn)占比達(dá)30%以上，PPA、高端電池一銨、鉀鹽等核心產(chǎn)品市場(chǎng)占有率國(guó)內(nèi)第一。

當(dāng)好地方發(fā)展的排頭兵。緊盯國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略部署，結(jié)合企業(yè)發(fā)展方向，強(qiáng)化應(yīng)用研究，在保障國(guó)家糧食安全、基礎(chǔ)原材料供應(yīng)鏈安全、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等方面積極探索創(chuàng)新，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)磷化力量，展現(xiàn)磷化擔(dān)當(dāng)。成立貴州磷化新能源科技公司，與新能源電池頭部企業(yè)寧德時(shí)代進(jìn)行戰(zhàn)略合作，全力搶抓新能源材料前驅(qū)體“風(fēng)口”機(jī)遇。開(kāi)展緩釋肥、水溶肥、液體肥、微量元素肥等高端新型肥料的研發(fā)，在全國(guó)首家推出磷酸脲、聚磷酸銨等產(chǎn)品。2022年，在國(guó)家春耕化肥保供期間，累計(jì)向國(guó)內(nèi)供應(yīng)磷肥萬(wàn)噸，其中，投放磷酸二銨萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)%，占全國(guó)總量的36%，位居全國(guó)第一。投入磷石膏綜合利用項(xiàng)目已超30億元，磷石膏綜合利用率從2018年的53%提升到2022年的%，高于全國(guó)約40%的平均水平。

加強(qiáng)人才供給，圍繞創(chuàng)新鏈鍛造人才鏈

聯(lián)動(dòng)多元主體。當(dāng)好“出題者”和“搭臺(tái)者”，鏈動(dòng)科技創(chuàng)新資源，通過(guò)平臺(tái)建設(shè)、聯(lián)合開(kāi)發(fā)、委托開(kāi)發(fā)等方式，組建體系化、任務(wù)型創(chuàng)新聯(lián)合體，推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目協(xié)同和研發(fā)活動(dòng)一體化，構(gòu)建企業(yè)牽頭、高校院所支撐、各創(chuàng)新主體相互協(xié)同的創(chuàng)新聯(lián)合體。與清華大學(xué)、天津大學(xué)、四川大學(xué)、貴州大學(xué)、瑞士Buss公司等國(guó)內(nèi)外20余家知名科研單位、高新企業(yè)合作，構(gòu)建了一套“聯(lián)合開(kāi)發(fā)、企業(yè)孵化、產(chǎn)權(quán)共有、利益共享”特色“產(chǎn)學(xué)研用”模式。目前，磷化集團(tuán)擁有省部級(jí)以上的創(chuàng)新平臺(tái)共20個(gè)，其中，國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)3個(gè)。

加強(qiáng)人才建設(shè)。深入實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，依托國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、博士服務(wù)站、制造業(yè)創(chuàng)新中心、工程研究中心等創(chuàng)新平臺(tái)以及“項(xiàng)目+資金+人才”方式，開(kāi)展貴州省磷精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)化人才基地建設(shè)。目前，磷化集團(tuán)有高級(jí)職稱496人。

營(yíng)造良好生態(tài)。積極營(yíng)造鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、包容創(chuàng)新的良好氛圍，在集團(tuán)內(nèi)部設(shè)立創(chuàng)新基金，充分尊重科技創(chuàng)新的自主權(quán)，賦予領(lǐng)軍人物“團(tuán)隊(duì)搭建組閣”“技術(shù)路線決策”“預(yù)算控制”“獎(jiǎng)金分配”等更多自主權(quán)。

完善轉(zhuǎn)化機(jī)制，圍繞高質(zhì)量激活動(dòng)力源

磷化集團(tuán)堅(jiān)持“多維對(duì)標(biāo)找問(wèn)題——多方研判定清單——多元協(xié)調(diào)強(qiáng)整改——多項(xiàng)指標(biāo)驗(yàn)成效”的閉環(huán)工作機(jī)制，針對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)人才隊(duì)伍建設(shè)還需加強(qiáng)、科技創(chuàng)新環(huán)境還需優(yōu)化、轉(zhuǎn)化應(yīng)用機(jī)制還需完善等問(wèn)題，進(jìn)行針對(duì)性整改，為磷化集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)聚能。

構(gòu)建科技創(chuàng)新“大平臺(tái)”。將以平臺(tái)和人才作為科技創(chuàng)新的根本抓手和關(guān)鍵要素，引進(jìn)領(lǐng)軍人才，培育青年人才，推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域項(xiàng)目、基地、人才、資金一體化配置，打造磷化行業(yè)創(chuàng)新人才的“蓄水池”。同時(shí)，聯(lián)動(dòng)磷化行業(yè)的各類創(chuàng)新主體，將行業(yè)創(chuàng)新鏈上各類資源要素有序串聯(lián)疊加，形成相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈上“大協(xié)作”，形成行業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展的“大合力”。

營(yíng)造科技創(chuàng)新“好氛圍”。8月7日，磷化集團(tuán)召開(kāi)第一屆創(chuàng)新大會(huì)，對(duì)近年來(lái)該集團(tuán)深化改革和高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中作出卓越貢獻(xiàn)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)科技工作者進(jìn)行表彰，獎(jiǎng)金合計(jì)1162萬(wàn)元，并對(duì)磷化集團(tuán)創(chuàng)新激勵(lì)制度進(jìn)行了解讀，發(fā)布了磷化集團(tuán)技術(shù)應(yīng)用推廣清單、“揭榜領(lǐng)題”方案及第一批榜單項(xiàng)目，拿出“真金白銀”和“最大誠(chéng)意”，打造磷化行業(yè)科技創(chuàng)新的“集聚地”。

打通科技轉(zhuǎn)換“快通道”。圍繞科技成果轉(zhuǎn)化這一核心，構(gòu)建前沿科技研發(fā)“沿途下蛋”機(jī)制，制訂《貴州磷化（集團(tuán)）有限責(zé)任公司科技成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)管理辦法》等制度，堅(jiān)持邊研究、邊產(chǎn)出、邊應(yīng)用，打通科技創(chuàng)新與實(shí)踐應(yīng)用的通道，以推動(dòng)重大科技項(xiàng)目為抓手，疏通應(yīng)用基礎(chǔ)研究和產(chǎn)業(yè)化連接的快車道，促進(jìn)創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈精準(zhǔn)對(duì)接，使科技創(chuàng)新成為企業(yè)發(fā)展的“源動(dòng)力”。（管云）

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