為加快引進一批扎根工程實踐和生產一線的高水平工程師隊伍，助力數(shù)字經濟與實體經濟深度融合，近日，市人力社保局會同相關市級部門印發(fā)《卓越工程師啟航專項實施方案》（以下簡稱“啟航專項”）。

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據(jù)了解，啟航專項重點聚焦我市高新技術企業(yè)和科技型企業(yè)，以及高校、科研院所發(fā)展需要，整合優(yōu)化國有企事業(yè)單位“實習生”“管培生”等項目，收集推出一批有含金量的工程類崗位，面向海內外知名高校擇優(yōu)選拔相關專業(yè)應屆畢業(yè)生，到生產或科研一線從事工程技術工作。

據(jù)介紹，啟航專項主要面向具有國內普通高等學校碩士研究生及以上學歷，且獲得工程類碩士及以上學位；或在QS世界大學工程與技術學科排名前200名大學規(guī)定時限內畢業(yè)且獲得教育部學歷學位認證的工程類碩士研究生及以上學歷學位的人才；特別優(yōu)秀的可適當放寬到本科學歷；獲得省部級（含）以上工程類職業(yè)技能競賽三等獎及以上等次的選手，可不受學歷限制。

“我們每年將通過線上線下方式向社會公開征集、發(fā)布卓越工程師啟航專項崗位信息。”市人力社保局相關負責人說，同時對重點企業(yè)采取定向選調的方式開展，單列計劃專門組織實施。

對納入卓越工程師啟航專項的人員，將按規(guī)定給予相應政策支持，具體包括：

一是建立幫帶機制，國有企業(yè)領導班子成員“一對一”聯(lián)系卓越工程師啟航專項人員，鼓勵其他企業(yè)高級管理人才“一對一”聯(lián)系，加大跟蹤培養(yǎng)力度；

二是對符合《重慶市支持青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干措施》規(guī)定的工程師，各區(qū)縣根據(jù)實際情況發(fā)放購房或安家補貼，市級財政按區(qū)縣實發(fā)額的50%給予區(qū)縣補助，且博士學歷、高級職稱或高級技師等相應職級不超過5萬元/人，碩士學歷、中級職稱或技師等相應職級不超過2.5萬元/人；

三是可提前一年參加相應專業(yè)職稱評審；

四是可按規(guī)定申報相應職業(yè)（工種）的專業(yè)技術和技能等級評價；

五是對符合條件的在申報重慶市留學人員回國創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新支持計劃時可直接進入專家評審環(huán)節(jié)；

六是對符合條件的人員按照規(guī)定提供子女入學、醫(yī)療保健等便捷服務。

市人力社保局相關負責人表示，接下來將持續(xù)開展系列專場引才活動，做好啟航專項工程師人才引進工作，吸引更多青年工程師人才來渝創(chuàng)新發(fā)展，為全市先進制造業(yè)高質量發(fā)展提供有力人才保障。

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