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大家都知道，如果在高溫條件下工作，也想有相關(guān)的待遇，比如說，高溫補(bǔ)貼的發(fā)放以及相關(guān)降溫飲料的發(fā)放都是其中的待遇之一。那么云南高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間是怎樣的？接下來隨XXX小編一起了解詳情。

一、云南高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？

1、高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為6月到9月。

2、高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每月不低于60元，室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度無(wú)法降低到33℃以下的（不含33℃）每人每月不低于45元。

3、高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象

判斷是否屬高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效方案將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的（不含33℃）。

4、高溫補(bǔ)貼不能計(jì)入最低工資

高溫補(bǔ)貼是要納入工資總額的，但不能計(jì)入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。

5、降溫飲料等防暑物資不能算高溫補(bǔ)貼

用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當(dāng)高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼應(yīng)以現(xiàn)金的形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。

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