大家都知道，交滿養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后滿足條件就能領(lǐng)取養(yǎng)老金，想要知道退休后能領(lǐng)到多少工資，就要先了解退休人員工資怎么計(jì)算的，退休工資的計(jì)算涉及到多個(gè)因素，參保人員應(yīng)了解計(jì)算方法，提前規(guī)劃自己的退休生活。畢竟人人都希望能過(guò)上理想的退休生活。接下來(lái)隨社保網(wǎng)小編一起了解吉林退休工資能領(lǐng)多少錢怎么計(jì)算的方法吧。

(資料圖)

首先來(lái)看看，吉林養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件是什么？

1、達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù);

2、所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù);

3、個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年（過(guò)渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限）。

2023年最新吉林退休工資多少錢怎么計(jì)算？方法具體如下

養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+統(tǒng)籌賬戶基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+地方性基礎(chǔ)增發(fā)。

一、吉林個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算方法：

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額主要來(lái)源于平時(shí)個(gè)人繳納及其每年產(chǎn)生的利息。具體金額可以進(jìn)入APP查詢。

計(jì)發(fā)月數(shù)一般情況下只需要記住三個(gè)即可：50歲退休195，55歲退休170，60歲退休139。

后期如果實(shí)施推遲退休會(huì)進(jìn)行改變。

計(jì)發(fā)月數(shù)的作用是為了計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，與養(yǎng)老金發(fā)放月數(shù)無(wú)關(guān)，養(yǎng)老金終身發(fā)放。

舉個(gè)例子：

假設(shè)60歲退休，社平工資6000元，個(gè)人繳費(fèi)工資5000元，8%進(jìn)入個(gè)人賬戶。一年就是4800元，15年后，不算利息為7.2萬(wàn)元。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=72000÷139=520元。

二、吉林基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算方法：

基礎(chǔ)性養(yǎng)老金=（P＋P×i）÷2×n×1%=P×（1＋i） ÷2×n×1%

P：退休上年度全區(qū)在崗職工月平均工資，這個(gè)統(tǒng)計(jì)部門會(huì)公布數(shù)據(jù)。

i：本人歷年平均繳費(fèi)工資指數(shù)；用繳費(fèi)工資除以當(dāng)年社平工資，再求平均值。

n：本人累計(jì)繳費(fèi)年限（即實(shí)際繳費(fèi)年限＋視同繳費(fèi)年限）

舉個(gè)例子：

社平工資6000元，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)5000元，可以看出個(gè)人繳費(fèi)指數(shù)為0.833，假設(shè)每年繳納都是0.833，參保年限為最低的15年。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6000×（1+0.833）÷2×15×1%=824元。

三、吉林過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算方法如下：

過(guò)渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化平均繳費(fèi)工資×繳費(fèi)年限×1.2%（或1%）。

過(guò)渡性養(yǎng)老金是基本養(yǎng)老金的組成部分?；攫B(yǎng)老金，即大家口頭所稱的養(yǎng)老金、退休金、退休工資，是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶三部分組成。

計(jì)算指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資

（一）計(jì)算每月繳費(fèi)指數(shù)：取員工參加工作起至退休時(shí)的每月繳費(fèi)工資，除以當(dāng)年度本市在崗職工月平均工資。

（二）計(jì)算平均繳費(fèi)指數(shù)：將員工自參加工作起至退休時(shí)繳費(fèi)年限的每月繳費(fèi)指數(shù)相加，除以其繳費(fèi)年限的月數(shù)，得出平均繳費(fèi)指數(shù)。

（三）計(jì)算指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資：將平均繳費(fèi)指數(shù)乘以退休時(shí)上年度本市在崗職工月平均工資，得出指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。

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