辦離職手續(xù)是什么意思

辦離職手續(xù)是指員工離職所需辦理的離職登記、工作移交和工資結(jié)算等一系列流程，主要包括以下內(nèi)容:

(資料圖片僅供參考)

1.離職登記:員工填寫離職申請表，部門經(jīng)理審核，一般也要求上一級審批。

2.工作移交:離職員工與工作接交人辦理工作交接，包括工作事項、工作文件和辦公用品等。

3.人事移交:主要是指退還工作證、考勤卡、工作服等。

4.行政交接:主要是指與后勤相關(guān)事項，如員工宿舍退宿和費用結(jié)算等。

5.財務(wù)交接:主要是指與財務(wù)部門確認(rèn)借款及歸還情況。

6.工資結(jié)算:結(jié)算未發(fā)工資。一般只告知具體工資額，不作現(xiàn)金發(fā)放。

離職了社?？梢赞D(zhuǎn)回老家嗎

離職了社?？梢赞D(zhuǎn)回老家，需要辦理：

1.需要單位離職證明，帶著身份證、社?？ǖ缴绫＾k理轉(zhuǎn)移手續(xù)；

2.勞動保險是捆綁式保險，社保轉(zhuǎn)移醫(yī)保自然跟隨轉(zhuǎn)移，無需另外辦理手續(xù)；

3.若果是單位欠費必須補繳，個人欠費一般不需要，如果社保讓你補繳后轉(zhuǎn)移，你還就得補繳；

4.無論是個人繳費還是單位繳費，繳費年限都是按月累計，每累計12個月為一年。繳費是按月繳費。

正式工主動離職有工資嗎

正式工主動離職有工資，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。找法網(wǎng)提醒您，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《勞動法》第九十一條規(guī)定，用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責(zé)令支付賠償金：

（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；

（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；

（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；

（四）解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

關(guān)鍵詞：