做有溫度的醫(yī)者 建負(fù)責(zé)任的醫(yī)院
——永川區(qū)人民醫(yī)院努力走好新時代市域黨建新高地第一方陣
渝西都市報記者 肖必勝 文/圖
(相關(guān)資料圖)
走進(jìn)永川區(qū)人民醫(yī)院門診大廳,爽心悅目的一站式服務(wù)中心映入眼簾,建起了方便患者及家屬的閱讀空間。大廳對面墻上一邊是醫(yī)院的發(fā)展歷程,“始終把人民健康放在我們心上”的溫馨語言清晰可見;另一邊展示出永川區(qū)“一三五”總體發(fā)展思路和醫(yī)院“一二三四”發(fā)展思路,而各個樓層也增設(shè)了讀書角,每個黨員干部辦公桌上新增了廉潔監(jiān)督卡……這是記者8月11日在該院采訪時發(fā)現(xiàn)的新變化。
新時代新征程上,如何深化黨建統(tǒng)領(lǐng),推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院?永川區(qū)人民醫(yī)院提煉出“做有溫度的醫(yī)者,建負(fù)責(zé)任的醫(yī)院”的內(nèi)涵式發(fā)展目標(biāo),努力走好新時代市域黨建新高地第一方陣,號召黨員干部沉下身子、凝心聚力、推動發(fā)展,加快三甲醫(yī)院創(chuàng)建目標(biāo)早日實現(xiàn)。
一站式服務(wù)讓患者少跑路
針對患者從入院治療到出院辦理手續(xù)多頭跑、來回跑的實際困難,醫(yī)院在調(diào)研論證的基礎(chǔ)上提出了打造一站式服務(wù)中心,更好地服務(wù)群眾。
記者在一站式服務(wù)中心看到,中間立柱上書寫著“以患者為中心”六個大字,下面擺放著“廉潔監(jiān)督崗”溫馨提示牌,中心接待臺上擺放著“門診一站式服務(wù)中心工作內(nèi)容”告示牌。該中心集成了導(dǎo)診服務(wù)、愛心陪診、自助服務(wù)、審核蓋章等18項服務(wù)內(nèi)容,每天服務(wù)量達(dá)2000人次以上,實現(xiàn)了對患者從入院到治療到出院的一站式服務(wù),患者不用東奔西跑辦理各種繁雜的手續(xù)。而鎮(zhèn)街或區(qū)外患者復(fù)印病歷,也不用親自到院辦理,只需要提供患者姓名和收件地址,該中心便可將病歷復(fù)印好加蓋專用章后,郵寄至患者手中,極大方便了就醫(yī)群眾。
在一站式服務(wù)中心背后,該院巧用空間,把兩端電梯包裝美化起來,建成“人”字型連廊,下方則是“做有溫度的醫(yī)者,建負(fù)責(zé)任的醫(yī)院”發(fā)光字,營造出家的氛圍,溫馨悅目。在“人”字型連廊下方依墻壁增設(shè)了書柜,陳列著各種圖書,為方便患者及家屬等待期間閱讀,還安放了圓形書桌和椅子,每天都有不少群眾在這里閱讀休息。
打造服務(wù)群眾的一站式服務(wù)中心,是該院深化黨建統(tǒng)領(lǐng),鑄牢“以人民為中心”發(fā)展理念的有力見證,受到廣大群眾高度贊賞。
深化黨建統(tǒng)領(lǐng),實現(xiàn)黨建全覆蓋
新時代新征程上必須深化黨建統(tǒng)領(lǐng),實現(xiàn)黨建全覆蓋。因此,該院將醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)置于黨的全面領(lǐng)導(dǎo)之下,始終把人民健康放在心上,保障發(fā)展方向不偏航、不脫軌。
管黨治黨就是管人的問題。該院要求全體醫(yī)護(hù)技管人員增強(qiáng)政治意識,樹立為民情懷,尤其要求年輕干部放大格局,增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,讓年輕干部在崗位中成長鍛煉。黨政辦年輕干部李杰、鄭紅從最初聽不懂、寫不出、駕馭不住,歷經(jīng)鍛煉,成長為政治意識強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的年輕骨干。
在過去,各科室沒有建立黨支部,大小事都是科室主任說了算。今年,該院在符合條件的科室都建起了黨支部,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的政治引領(lǐng)、思想引領(lǐng)和組織引領(lǐng),實現(xiàn)黨建工作全覆蓋。政治引領(lǐng)通過微黨課、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺提升醫(yī)護(hù)人員政治意識。思想引領(lǐng)以書香文化、廉潔文化建設(shè)為契機(jī),凝心鑄魂,增強(qiáng)廣大醫(yī)護(hù)人員服務(wù)群眾意識。組織引領(lǐng)通過建立科室黨支部,深化人才建設(shè)和干部“百煉成鋼”歷練成長。
針對科室負(fù)責(zé)人長期以來只上不下的實際,該院建立科室負(fù)責(zé)人定期考評制度,開展定期學(xué)、定期曬、定期篩的賽馬比拼活動,對不適合崗位的科室負(fù)責(zé)人及時淘汰更新。同時將副科級干部也納入考評范圍,考核在70分以下的就地免職。此舉增強(qiáng)了科室負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)意識、能力意識和服務(wù)意識,收到良好效果,讓有能力者有為有位。
該院過去在引進(jìn)人才上缺乏考核機(jī)制,不利于醫(yī)院發(fā)展和人才優(yōu)勝劣汰。為此,今年建立了人才考核機(jī)制,倒逼新引進(jìn)人才積極主動履職、提升能力,并著眼醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展和川渝醫(yī)療一體化高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),建立了人才資源庫,目前入庫高層次人才85名。同時,還建立了聯(lián)系黨外知識分子制度,開展書香科室、書香醫(yī)務(wù)人員評選等活動,利用好醫(yī)師大會、青年人才大講堂等平臺,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員鍛煉成長。
高揚廉政大旗,建設(shè)廉潔醫(yī)院
廉潔是高質(zhì)量黨建統(tǒng)領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。該院把高揚廉政大旗、建設(shè)廉潔醫(yī)院作為黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),與“紅巖先鋒”變革型組織建設(shè)有機(jī)結(jié)合,打造具有人民醫(yī)院辨識度的廉政文化,促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)全面好轉(zhuǎn),形成組織作風(fēng)好、干部形象好、政治生態(tài)好的全新氣象,推動醫(yī)院各項事業(yè)健康發(fā)展。
該院采取走出去、請進(jìn)來的辦法,筑牢廣大醫(yī)護(hù)技管人員的廉政防線。利用“七一”、主題黨日等活動,組織廣大醫(yī)護(hù)人員參觀紅色教育基地、接受廉政警示教育。邀請四川省人民醫(yī)院紀(jì)委副書記到院開展廉政講座,組織全體醫(yī)護(hù)人員參加學(xué)習(xí)。定期開展廉政大講堂,增強(qiáng)全體醫(yī)護(hù)人員拒腐防變意識。
在全院60多個科室設(shè)廉政監(jiān)督員,建立廉政監(jiān)督委員網(wǎng),監(jiān)督各科室黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng),將廉政工作觸角延伸至醫(yī)院工作的各個領(lǐng)域。同時,在每一樓道布置廉政文化,用一句句廉潔用語、一幅幅廉潔字畫充實廉潔文化。開展“廉潔四進(jìn)”活動,院紀(jì)委與醫(yī)護(hù)人員簽訂一份廉潔責(zé)任書,寫一封廉潔家書,開展一次廉潔家訪,形成一個廉潔氛圍。該院通過“一網(wǎng)三風(fēng)四個一”廉政建設(shè)的深入推進(jìn),使廣大醫(yī)護(hù)人員構(gòu)筑起不敢腐、不能腐、不想腐的自覺意識,形成“會前看作風(fēng)、會上談作風(fēng)、會后查作風(fēng)”的強(qiáng)大廉潔氛圍。
該院還加大了對“三重一大”,即重大事項決策、重點項目安排、重要人事任免,大額資金使用的督察檢查力度,進(jìn)行全程監(jiān)督,保證關(guān)鍵領(lǐng)域不出問題。
抓黨建就抓住了發(fā)展的“牛鼻子”。該院通過黨建工作的深入扎實開展,形成了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),廣大醫(yī)護(hù)人員講學(xué)習(xí)、講變革、講創(chuàng)新、講奉獻(xiàn)的局面蔚然成風(fēng)。該院黨委負(fù)責(zé)人表示,區(qū)人民醫(yī)院將堅決按照區(qū)委部署要求,努力走好新時代市域黨建新高地第一方陣,在貫徹落實“一三五”總體發(fā)展思路中挑重?fù)?dān)、作示范。
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