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抓人才就是抓發(fā)展，贏人才就是贏未來。人才政策是人才工作的生命線，是吸引人才集聚的“強磁場”。人才政策兌現(xiàn)作為人才發(fā)展軟環(huán)境的關鍵一環(huán)，是關乎廣大人才切身利益最直接、最現(xiàn)實的問題，也是展示政府重才愛才、服務生態(tài)的重要窗口。

潛江新聞網(wǎng)近日消息：8月11日，我市舉行人才政策兌現(xiàn)和人才服務卡頒發(fā)儀式，為人才代表發(fā)放了人才服務卡和經(jīng)費補貼。本次發(fā)放的人才服務卡整合了我市12個部門的服務資源，包括高層次人才最關心、最急需的13個事項，涵蓋就醫(yī)就學、配偶調(diào)動、休假療養(yǎng)等13個服務項目，讓人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和生產(chǎn)生活中享受到便利、感受到尊重。

政策的出臺，是人才齊聚的必要激勵，兌現(xiàn)承諾，才是留住人才的根基所在。據(jù)悉，今年，我市為323名同志發(fā)放人才服務卡，包括“潛江英才”“潛江俊才”“潛江專才”“潛江匠才”，并為17名同志兌現(xiàn)人才政策，使各類人才安心扎根潛江、建設潛江。

經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展迫切需要大批高層次、高素質(zhì)、高技能的人才。高素質(zhì)人才是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力先鋒，是引領經(jīng)濟社會發(fā)展的動力引擎。讓人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能，不能只是引進和擁有人才，更要激發(fā)人才的內(nèi)在動力。只有積極兌現(xiàn)人才政策，不斷提升人才政策含金量和吸引力，“真金白銀”重獎高層次人才，充分釋放人才政策紅利，才能催化人才集聚效應，讓各類人才的聰明才智充分涌流、創(chuàng)造活力競相迸發(fā)，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展賦能。

當前，我市正在加快推動四化同步發(fā)展示范區(qū)建設，奮力打造江漢平原水鄉(xiāng)園林精致之城，更要求我們要有識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，聚焦產(chǎn)業(yè)招商、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、校企合作、人才住房、醫(yī)療保健、子女入學、科技創(chuàng)新賦能、人才驛站（工作站）建設等方面，構筑起系統(tǒng)性更強、含金量更高、覆蓋面更寬、集成度更廣的人才政策體系和人才服務保障體系，在“引育留用”四個方面全面發(fā)力，為不拘一格選用人才提供強有力的政策和資金支持，力爭實現(xiàn)人才規(guī)模和人才質(zhì)量的“雙提升”。

構建“人才矩陣”，促進高質(zhì)量發(fā)展。讓我們以更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，形成人才“強磁場”，搭建人才大舞臺，涵養(yǎng)人才生態(tài)圈，打造人才服務鏈，堅持用“真金白銀”禮才待才，用敬才愛才的大氣底氣匯聚近悅遠來的人氣才氣，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入強大人才動能，實現(xiàn)人才集地、科創(chuàng)高地、興業(yè)寶地“三地”效應凸顯。（本網(wǎng)特約網(wǎng)評員文進）

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