佛山擬出入戶新規(guī)!
【資料圖】
今天(8月15日),佛山市人力資源和社會保障局發(fā)布關(guān)于征求《佛山市引進(jìn)人才落戶管理辦法(征求意見稿)》。
內(nèi)文提到佛山擬放寬人才入戶條件,其中與用人單位簽訂就業(yè)合同并購買社保的本科應(yīng)屆生可直接入戶。
高明、三水放寬至全日制大專生,但落戶后3年內(nèi)不能在市內(nèi)跨區(qū)遷移。
征求意見時(shí)間為2023年8月15日至2023年8月23日。
公告截圖|圖源:佛山市人力資源和社會保障局
佛山市引進(jìn)人才落戶管理辦法
(征求意見稿)
第一章 總則
第一條 為建設(shè)高水平人才高地創(chuàng)新高地,優(yōu)化我市人口結(jié)構(gòu),進(jìn)一步暢通人才入戶渠道,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于符合我市引進(jìn)人才落戶條件的非佛山戶籍人員。
港澳臺籍人員、外籍人員、公務(wù)員、事業(yè)單位在編人員、自主繳納社會保險(xiǎn)的人員(個體工商戶和靈活就業(yè)人員等)不適用本辦法。
第三條 引進(jìn)人才落戶工作應(yīng)遵循客觀公正、公開透明、程序規(guī)范、高效便民的原則。
第四條 市人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)審核市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才的落戶申請材料。區(qū)人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)審核市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位以外其他用人單位人才的落戶申請材料。各區(qū)原則上根據(jù)人才職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納地界定負(fù)責(zé)審核的人才。
公安部門負(fù)責(zé)確定隨遷人員,辦理人才及隨遷人員的落戶手續(xù)。
第五條 根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,市人力資源社會保障部門可適時(shí)修訂引進(jìn)人才落戶條件。
第二章 落戶申請及審核
第六條 符合第二條規(guī)定的下列(一)至(三)項(xiàng)人才,可申請落戶:
(一)經(jīng)我市市級人才主管部門認(rèn)定的領(lǐng)軍人才,年齡不受限制;
(二)與我市用人單位簽訂勞動合同或聘用合同,且在我市參加社會保險(xiǎn),用人單位與參保單位一致,符合下列條件之一的當(dāng)年畢業(yè)生:
1.具有國內(nèi)普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷或國(境)外學(xué)士及以上學(xué)位;
高明區(qū)、三水區(qū)放寬至具有國內(nèi)普通高等教育全日制大專及以上學(xué)歷。通過放寬條件落戶高明區(qū)、三水區(qū)的,落戶后3年內(nèi)不能在市內(nèi)跨區(qū)遷移;
2.畢業(yè)于技工院校或職業(yè)院校,且具有由畢業(yè)院校發(fā)放的高級工(三級)及以上職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書,年齡需在30周歲以下;
(三)與我市用人單位簽訂勞動合同或聘用合同,且在我市依法連續(xù)參加社會保險(xiǎn)6個月及以上,用人單位與參保單位一致,符合下列條件之一的在職人才:
1.具有國內(nèi)普通高等教育全日制大專及以上學(xué)歷或國(境)外學(xué)士及以上學(xué)位。其中,具有國內(nèi)普通高等教育博士研究生學(xué)歷或國(境)外博士學(xué)位的,年齡需在50周歲以下;
具有國內(nèi)普通高等教育碩士研究生學(xué)歷或國(境)外碩士學(xué)位的,年齡需在45周歲以下;
具有國內(nèi)普通高等教育本科學(xué)歷或國(境)外學(xué)士學(xué)位的,年齡需在35周歲以下;
具有國內(nèi)普通高等教育全日制大專學(xué)歷的,年齡需在30周歲以下;
2.具有專業(yè)技術(shù)中級及以上職稱,且在我市從事與證書專業(yè)(名稱)相符的工作。
其中,具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的,年齡需在50周歲以下;具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的,年齡需在45周歲以下;
高明區(qū)、三水區(qū)放寬至具有初級專業(yè)技術(shù)職稱,且在用人單位所在區(qū)從事與證書專業(yè)(名稱)相符的工作。通過放寬條件落戶高明區(qū)、三水區(qū)的,年齡需在35周歲以下,且落戶后3年內(nèi)不能在市內(nèi)跨區(qū)遷移;
3.具有技師(二級)及以上職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書,且在我市從事與證書工種(名稱)相符的工作。
其中,具有高級技師(一級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,年齡需在50周歲以下;
具有技師(二級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,年齡需在45周歲以下;
高明區(qū)、三水區(qū)放寬至具有初級工(五級)及以上國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書,且在用人單位所在區(qū)從事與證書工種(名稱)相符的工作。
通過放寬條件落戶高明區(qū)、三水區(qū)的,高級工(三級)年齡需在40周歲以下,中級工(四級)和初級工(五級)年齡需在30周歲以下,且落戶后3年內(nèi)不能在市內(nèi)跨區(qū)遷移。
第七條 申請人可通過佛山市人力資源和社會保障局公共服務(wù)平臺提交以下材料彩色電子掃描版或照片申請落戶:
(一)填報(bào)個人基本信息后系統(tǒng)自動生成的《佛山市人才引進(jìn)入戶呈報(bào)表》;
(二)身份證;
(三)戶口簿首頁、申請人頁;
(四)參加社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明;
(五)正在履行的勞動合同或聘用合同;
(六)個人資質(zhì)佐證材料(指獲得的畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證佐證材料、專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱評審表、國家職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書等)。
第八條 為提高審核效率,市、區(qū)人力資源社會保障部門應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起8個工作日內(nèi)完成審核,并將審核結(jié)果告知申請人。情況特殊的,可延長審核時(shí)限。需要延長審核時(shí)限的,應(yīng)當(dāng)告知申請人。
第九條 申請人對審核結(jié)果有異議的,可在收到審核結(jié)果之日起30個工作日內(nèi)向市、區(qū)人力資源社會保障部門申請復(fù)核。市、區(qū)人力資源社會保障部門應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)核申請之日起10個工作日內(nèi)完成復(fù)核,并將復(fù)核結(jié)果告知申請人。情況特殊的,可延長復(fù)核時(shí)限。需要延長復(fù)核時(shí)限的,應(yīng)當(dāng)告知申請人。
第十條 審核通過后,申請人可在佛山市人力資源和社會保障局公共服務(wù)平臺打印附有人力資源社會保障部門電子章的《佛山市人才引進(jìn)落戶核準(zhǔn)表》(該表有效期為3個月,以表上注明的有效起止日期為準(zhǔn))。
第三章 落戶辦理
第十一條 與申請人共同居住生活的配偶和未成年子女準(zhǔn)予其作為隨遷人員落戶我市。
第十二條 申請人應(yīng)當(dāng)在《佛山市人才引進(jìn)落戶核準(zhǔn)表》有效期內(nèi),攜《佛山市人才引進(jìn)落戶核準(zhǔn)表》及其他相關(guān)材料至公安部門辦理落戶手續(xù)。隨遷人員可與申請人同時(shí)辦理落戶手續(xù)。
第十三條 申請人的落戶方式應(yīng)遵循以下優(yōu)先次序:
(一)以申請人自有產(chǎn)權(quán)住宅房屋(含本人、配偶、子女或父母的自有產(chǎn)權(quán)住宅房屋)設(shè)立的家庭戶;
(二)經(jīng)用人單位同意,以用人單位產(chǎn)權(quán)住宅房屋設(shè)立的家庭戶;
(三)用人單位集體戶;
(四)用人單位登記注冊所在地政府公共集體戶。
第四章 監(jiān)督管理
第十四條 申請人有下列情形之一,市、區(qū)人力資源社會保障部門對申請人的落戶申請作不予審核通過處理;已審核通過的,市、區(qū)人力資源社會保障部門作撤銷審核通過處理,同時(shí)通報(bào)公安部門;已辦理落戶手續(xù)的,公安部門按戶籍管理有關(guān)規(guī)定將戶籍注銷并退回原籍,同時(shí)取消該申請人及隨遷人員按戶籍所獲得的我市相關(guān)公共服務(wù)及待遇:
(一)不符合申領(lǐng)條件或標(biāo)準(zhǔn)的;
(二)存在弄虛作假情形,使用偽造或虛假材料。
存在第二項(xiàng)情形的,市、區(qū)人力資源社會保障部門不再受理該申請人引進(jìn)人才落戶申請。涉嫌違法犯罪的,依法轉(zhuǎn)送有關(guān)部門處理。
第十五條 在引進(jìn)人才落戶工作中出現(xiàn)違反政策法規(guī)和本辦法規(guī)定的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照有關(guān)規(guī)定予以處理。
第五章 附則
第十六條 本辦法所稱“領(lǐng)軍人才”指成功申領(lǐng)到我市全職新引進(jìn)領(lǐng)軍人才安家補(bǔ)貼或購房補(bǔ)貼的人才。
本辦法所稱“社會保險(xiǎn)”指職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),且處于參保繳費(fèi)狀態(tài),不包含暫停繳費(fèi)、緩繳、補(bǔ)繳、不在保或終止參保的情形。
本辦法所稱“當(dāng)年畢業(yè)生”指在申請落戶當(dāng)年度畢業(yè)并取得相關(guān)畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書的畢業(yè)生,不包含在擇業(yè)期內(nèi)的往屆畢業(yè)生。
本辦法所稱“以下”含本數(shù)。
本辦法所稱“專業(yè)技術(shù)資格證書”指經(jīng)人力資源社會保障部門核發(fā)或經(jīng)人力資源社會保障部門委托開展職稱評審工作的行業(yè)、用人單位核發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格證書。
本辦法所稱“職業(yè)技能等級證書”指經(jīng)廣東省行政區(qū)域內(nèi)人力資源和社會保障部門備案的企業(yè)、院校、社會培訓(xùn)評價(jià)組織核發(fā)的職業(yè)技能等級證書。
第十七條 本辦法由市人力資源社會保障局、市公安局負(fù)責(zé)解釋。各區(qū)各部門可根據(jù)實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則。
第十八條 本辦法自××年××月××日起實(shí)施,有效期3年。本辦法實(shí)施之日起,《印發(fā)佛山市引進(jìn)人才落戶管理辦法的通知》(佛府辦〔2011〕29號)、《佛山市人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市人力資源社會保障等部門佛山市高技能人才入戶城鎮(zhèn)工作實(shí)施方案的通知》(佛府辦函〔2012〕496號)同時(shí)廢止。
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