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為全面深化教師隊伍管理體制改革，促進師資優(yōu)質(zhì)均衡配置，扎實推進“縣管校聘”工作，8月2日上午，漯河市郾城東街小學全體教師齊聚會議室，召開“縣管校聘”工作專題會。

會上,萬艷華副校長宣讀文件《漯河市郾城區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)郾城區(qū)推進教師“縣管校聘”改革實施意見的通知》；朱愛琴副校長詳細解讀《關(guān)于印發(fā)郾城區(qū)推進教師“縣管校聘”改革實施意見的通知》文件精神，逐條進行闡述。宣讀《東街小學“縣管校聘”工作實施方案（試行）》，并對方案細節(jié)、直聘教師名單、崗位設(shè)置等進行逐一說明；黨支部副書記孟霞帶領(lǐng)大家認真學習《漯河市郾城區(qū)教育局關(guān)于明確中小學教職工工作量標準的指導意見》等文件精神。

隨后，全體教師根據(jù)崗位設(shè)置和自身實際情況現(xiàn)場填寫崗位申報表。學校根據(jù)“科學設(shè)崗、以崗選人、競聘上崗、人盡其才”的原則，將崗位設(shè)置、競聘方案等進行公示，由學校“縣管校聘”領(lǐng)導小組嚴格監(jiān)督競聘過程，保障“縣管校聘”工作扎實推進、穩(wěn)步實施。

朱愛琴副校長強調(diào)，教師“縣管校聘”改革是黨和國家新時代教師隊伍建設(shè)改革的工作要求，希望全體教師正確認識改革的目的和意義，嚴格按照文件精神，提高站位，端正態(tài)度，明確崗位職責，加強自身建設(shè)，真正以主人翁的姿態(tài)積極參與，為學校教育持續(xù)健康發(fā)展增光添彩。

（通訊員 馬威威 供稿）

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