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部分青年干部受“快餐文化”和急功近利浮躁情緒的影響，片面追求速度和眼前的利益，缺乏“緊抓不放，一抓到底”的韌勁。不肯沉下心打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)、干實(shí)事，只想待在自己打造的舒適圈中，抱著“躺平”“擺爛”的心態(tài)等著退休。

年輕干部工作閱歷淺、經(jīng)驗(yàn)不足，平時(shí)業(yè)務(wù)多，壓力大，常常產(chǎn)生畏難情緒和本領(lǐng)恐慌。如何才能實(shí)現(xiàn)“破圈”成長，在“大浪淘沙”中脫穎而出，唯有不斷深耕自己，通過深耕不斷提升自己。深耕是聚焦，專注地做一件事，與其漫無目的，花很多時(shí)間和精力去鑿很多淺井，不如找準(zhǔn)方向，花同樣的時(shí)間和精力去鑿一口深井，做到干一行專一行；深耕是堅(jiān)持，認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)方向，在一個(gè)領(lǐng)域內(nèi)堅(jiān)持下去，持續(xù)發(fā)力，把事情做到極致，做到專一行鉆一行；深耕是精進(jìn)，在一個(gè)領(lǐng)域內(nèi)能創(chuàng)造無可替代的價(jià)值，在精進(jìn)中不斷獲得收獲，讓自己成為獨(dú)一無二的高手，實(shí)現(xiàn)鉆一行精一行。

當(dāng)前時(shí)代越走越快，風(fēng)越刮越大，青年干部要想即使風(fēng)刮得再大，也要站得穩(wěn)，唯有一以貫之，才能行而致遠(yuǎn)。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，青年干部身邊總是充滿了各種各樣的誘惑，各種短視頻、娛樂活動(dòng)讓許多年輕干部“淪陷”，總想呆在生活的舒適圈。時(shí)間一久，無法能靜下心，專心做好一件事，腦子就開始生銹，身體開始僵硬。青年干部作為偉大時(shí)代的見證者、奮斗者，是國家事業(yè)發(fā)展的主力軍和接班人，如果像溫水里的青蛙一樣，滿足于現(xiàn)狀，最后只有被時(shí)代淘汰。

“深耕一寸，苗長一尺”。青年干部要通過學(xué)習(xí)深耕自己的業(yè)務(wù)能力，只要有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛，會(huì)發(fā)現(xiàn)到處都有值得學(xué)習(xí)的地方。會(huì)議的講話精神，印發(fā)的文件這些都是值得學(xué)習(xí)的，但不能僅限于此。“三人行，必有我?guī)熝伞保诼耦^研究講話精神和文件時(shí)，也要經(jīng)常抬頭看看身邊的同事，看看他們的為人處世，看看他們的辦事方法，通過取長補(bǔ)短不斷提升自己、完善自己。通過堅(jiān)持深耕自己的專業(yè)能力，“心在一職，其職必舉”，年輕干部學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、精力旺盛，要緊緊抓住這“黃金時(shí)期”，發(fā)揮釘釘子精神不斷發(fā)展自己的專業(yè)和本職工作，在自己的本職工作上發(fā)揮肯吃苦、肯鉆研的精神，把精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神傾注于每一件小事，把每一件小事做細(xì)、做精，最終實(shí)現(xiàn)“破圈”成長。

何蘆希（大關(guān)縣委組織部）

責(zé)任編輯：李敏

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